UP Design For Growth, enpresei inpaktu handiko prestakuntza eskaintzen dien start up enpresa
UP Design For Growth Zallako start up bat da, bi urte eta erdi dituena, eta prestakuntza digital korporatiboa eskaintzen du. Bere zerbitzuaren berezitasuna da irakaskuntza oinarri batetik garatzen dela, testuinguru bakoitzera egokitutako eduki pertsonalizatua eskainiz eta ikaskuntza aktibo bat sortzen duten elementu interaktiboekin integratuz. Helburua prestakuntza eraginkorrak eta lerrokatuak bermatzea da.
Enpresa 2023ko abenduan sortu zen, Zallan, Lucía Larrañaga ekintzaile gaztearen ekimenez. Ordura arte, multinazional batean egiten zuen lan, prestakuntza digitalaren arloan. “Lehia gutxiko sektorea zela ikusi nuen, prezio altuekin eta hobetzeko tarte handia zuten zerbitzuekin”.
Proiektua erakunde “lagun” gisa aurkezten du, talentuaren kudeaketaren inguruko erronka berriei aurre egiten laguntzeko, “prestakuntza ez ezik, barne-komunikazioko beste behar batzuk ere landuz, hala nola enpresa-gamifikazioa edo material korporatiboaren diseinua”.
Giza baliabideen arloetakoak dira bezero nagusiak. Gaur egun, bere enpresak nazioarteko eremuan 25.000 pertsona baino gehiagorengan izan du eragina. “Ez dira ohiko soluzioak. Hori beharrean, soluzio dinamikoak eta berritzaileak dira, erabiltzailea bere garapenean inplikatzea bilatzen dutenak, egungo publikoaren eskaerei erantzunez”.
2025a urte garrantzitsua izan zen enpresa-proiekturako. “Gure sektorera iristear zegoen Adimen Artifizialaren inpaktua ikusi nuen, eta aurrea hartu nahi izan nion”. Hala, Adimen Artifizialeko tresna baten diseinuan barneratu zen, prestakuntza digitalen prozesua automatizatzeko. “Tresna honekin prestakuntza-prozesua arinagoa eta eraginkorragoa izatea bilatzen dut. Enpresentzako eskuragarri egongo da harpidetzaren bidez, beren prestakuntzak sortu ahal izan ditzaten; nik, berriz, prestakuntza konplexuago eta pertsonalizatuagoetan esku hartuko dut. Horrela merkatu handiagora iritsiko gara”.
Erronken artean dago Adimen Artifizialaren garapenarekin jarraitzea: “Azaroan aurkeztuko dugu HR EXPO azokan, Madrilen egingo den pertsonen eta taldeen kudeaketako azoka nagusian. Tresna honek enpresa askori aukera emango die beren prestakuntza digitalizatzeko. Izan ere, orain arte ezin izan dute halakorik egin baliabide faltagatik”.
Etorkizun handia ikusten diote proiektuari, prestakuntza digitalak modu esponentzialean hazten ari direlako. “Enpresa bakoitzak bere langileen garapenarekiko duen interesaz gain, legeria gero eta zorrotzagoa da sektore honetan. Horregatik eman nahi diogu irtenbidea behar horri: gaur egun inpaktu handiko ikastaro digitalen diseinuaren bidez, eta etorkizun hurbilean garatzen ari garen tresnaren bidez”.
SPRI Taldeak Euskadiko enpresei aukera ematen die bere kanaletan jardueraren berri emateko. Zure proiektua gure gaiekin (I+G+b arloa, digitalizazioa, nazioartekotzea, ekintzailetza, berrikuntza…) lotuta badago, Zutaz mintzo gara ekimenean parte har dezakezu.
