Historias 21 mayo, 2026

UP Design For Growth, la start up que ofrece a las empresas formación digital de alto impacto

La compañía de Zalla impulsa el talento, la innovación y el crecimiento mediante soluciones a medida
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UP Design For Growth es una start up de Zalla, con dos años y medio de vida, que ofrece formación digital corporativa. La singularidad de su servicio es que se desarrolla desde una base instruccional, ofreciendo contenido personalizado adaptado a cada contexto, e integrado con elementos interactivos que generan un aprendizaje activo. El objetivo es garantizar formaciones eficientes y alineadas.

La empresa nace en diciembre de 2023, en Zalla por iniciativa de Lucía Larrañaga, una joven emprendedora que hasta entonces trabajaba en una multinacional en el área de formación digital. “Vi que era un sector con poca competencia, precios altos y servicios con un gran margen de mejora”.

Su proyecto se presenta como entidad “amiga” para ayudar a las organizaciones a superar nuevos retos entorno a la gestión del talento, “abarcando no solo la formación sino otras necesidades de comunicación interna, como la gamificación empresarial o el diseño de material corporativo”.

Sus clientes principales son las áreas de Recursos Humanos. Hoy día, su compañía ha tenido impacto en más de 25.000 personas en un radio internacional. “No son soluciones comunes sino dinámicas, innovadoras, que buscan involucrar al usuario en su propio desarrollo respondiendo a las demandas del público actual”.

2025 es un año importante para su proyecto empresarial. “Vi el impacto de la inteligencia artificial, que iba a llegar a nuestro sector y me quise adelantar.” Así, se adentra en el diseño de una herramienta de inteligencia artificial para automatizar el proceso de formaciones digitales. “Con esta herramienta busco que el proceso de capacitación sea más ágil y eficiente. Estará a disposición de las empresas mediante suscripción para que ellas mismas pueden crear sus formaciones y yo intervendré para formaciones más complejas y personalizadas. Así abarcamos más mercado”.

Los retos pasan por continuar con el desarrollo de la inteligencia artificial, “que la lanzaremos en noviembre en HR EXPO, la feria líder en gestión de personas y equipos que se celebrará en Madrid. Esta herramienta va a permitir a muchas empresas digitalizar su formación, lo que hasta ahora no habían podido hacer por falta de recursos”.

Ven futuro en su proyecto dado que las formaciones digitales están creciendo exponencialmente.  “Además del interés propio de cada empresa respecto al desarrollo de sus empleados, la legislación es cada vez más exigente en este sector. Y por eso damos solución a esa necesidad, actualmente mediante el diseño de cursos digitales de alto impacto, y en un futuro cercano mediante la herramienta que estamos desarrollando”.

El Grupo SPRI da la oportunidad a las empresas vascas de informar sobre su actividad en sus canales propios. Si tu proyecto está relacionado con nuestras temáticas (I+D+i, digitalización, internacionalización, emprendimiento, innovación…) puedes participar en la iniciativa Hablamos de ti.

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