Elena Guede.
Ingurumen-jasangarritasuna
Elkarrizketak 17 urria, 2024

CRH, eraikuntzan soluzio jasangarriak eskaintzen dituen multinazionala

Elena Guede exekutibo arabarrak zuzentzen du Irlandako enpresaren jasangarritasuneko estrategia
-

Arabako Emakume Profesional eta Enpresarien Elkarteak (AMPEA) emandako azken aitortzetako bat Elena Guede euskal exekutiboak jaso du. Izan ere, Irlandako CRH multinazionalean izandako ibilbide profesional arrakastatsua dela eta, “Emakumezko zuzendari onenaren” saria eman diote. Multinazionala eraikuntzaren sektoreari lotuta dago eta, gaur egun, Jasangarritasuneko Estrategiako presidenteorde seniorra da.

Zure ustez, zer baloratu du epaimahaiak zure ibilbidea saritzeko?

Saritutako kategoria bakoitzean baloraziorako zer irizpide erabili duten ziur ez dakidan arren, industria astunean emakume gisa egin dudan ibilbide profesionalagatik izan dela pentsatu nahi nuke. Izan ere, oso gazterik sartu nintzen teknikarien talde guztiz maskulino batean, ordura arte emakumeentzat oso erakargarria ez zen industria batean, eraikuntzan. Gainera, arrakastaz egin nuen lan, eta etengabe eboluzionatu dut, ezagutza eta erronka berriak gehituz, betiere nire onena emateko helburuarekin era askotako arloetan: estrategia, jasangarritasuna, produkzioa, ingurumena, kalitatea eta abar, betiere nire lidergo-eredua egokituz eta erantzukizun berriak hartuz.

Zer lortu duzu CRHn pilatutako esperientzia horri esker?

Uste dut aukera eman didala fabrikako lehen emakume zuzendaria izateko Espainian eta nire Taldean, baita hainbat enpresatan, bai nire sektorean, bai nire sektoretik kanpo (baita fundazio batean ere) kontseilari izendatua izateko. Esango nizueke inguru maskulino batean emakume izateak ez nauela geldiarazi eta, gainera, profesional aditua izatera bultzatu nauela, eta nire progresio profesionala eratzeko gaitasuna izan dudala.

Zure herrian profeta zarela esango al zenuke?

Ez naiz, egia da. Izan ere, oso txikitatik Gasteizen bizi izan naizen arren, eta nire familia hemen dagoen arren, orain urte asko Leioan ikasten hasi nintzenetik ez dut Arabako enpresa batentzat lan egiteko aukerarik izan. Dena den, nire bizitza profesional guztia dago Euskadiri lotua eta, horrenbestez, oso gertu ibili izan naiz. Niretzat, hemen, Araban, betidanik nire bizitokia egon den tokian, aitortza jasotzeak eta aparteko beste emakume batzuekin eta nire familiarekin partekatzeko aukera izateak balio kalkulaezina du.

Nola azal dezakegu zer den CRH munduan?

CRH jatorria Irlandan duen enpresa multinazionala da, liderra eraikuntzako produktu eta materialak fabrikatzen Europan eta Ipar Amerikan. Zementua, hormigoia, morteroa, zoladura, blokeak, azpiegiturak… produzitzen ditugu. Hau da, zementua oinarri duen eta produzi daitekeen ia edozer. 29 herrialdetan ari gara lanean, 78.500 langile ditugu eta, iaztik, New Yorkeko burtsan kotizatzen dugu.

Eta zein da zuen helburua?

Enpresa gisa, gure helburua da “gure mundua eraikita dagoen modua berriro asmatzea” eta, horretarako, etorkizuneko hiriak eta obrak eraikitzeko konponbide jasangarriak eskaintzen ditugu. Helburu hori kontuan izanda, nire gaur egungo kargua Jasangarritasuneko Estrategiako presidenteorde seniorra da eta aurrean gure gizartea hobetzearekin lotutako oso erronka konplexua, baina aldi berean oso polita dut: “Taldea osoaren negozioaren etorkizuneko eraldaketa eta jasangarritasuna zuzentzea herrialde guztietan”.

Zer eragin du horrek?

Modu errazean esanda, estrategia eta ibilbide-orria diseinatzea gure produkzio-jardueren CO2 isuriak murrizteko, klima-aldaketaren eta ekonomia zirkularraren helburuak lortzeko eta produktu eta irtenbide jasangarriago berriak merkaturatzeko, egungo eta etorkizuneko belaunaldien bizi-kalitatea eta garapena hobetzen laguntzeko. Erronka horretan arrakasta izateko, kokatuta gauden hainbat herrialdetan lanean ari den nazioarteko taldea daukat. Guztiok etengabe konektatuta gaude, oso maiz mugitzen gara eta bidaiatzen dugu negozioak zuzentzen eta babesten, erakundearen aldaketa kulturala lortzeko uste osoarekin. Gainera, jasangarritasunaren eta gizarte-erantzukizunaren arloan nire enpresa ordezkatzen dudan nazioarteko elkarte, hitzaldi eta ekitaldi askotan parte hartzen dut.

Non ikusten duzu zeure burua hurrengo hamarkadan?

Galdera ona da; izan ere, nire esperientziaren arabera, bizitzak aukera asko eskaintzen dizkizu aukera horiek ikusteko prest bazaude: batzuk aurretik amesten zenituenak eta beste batzuk imajinatu ere ez zenituenak. Gustatuko litzaidake buru-belarri lantzen ari naizen helburua lortu izana: klima-aldaketak gizartean dituen inpaktuak murriztea eta mundu jasangarriagoa sortzea, eta hori guztia zuzenean gure negozioetako batean egitea, gure sektorean progresio hori ikusita. Izan ere, horixe da etorkizunerako gakoa.

STEAM karreretara jauzi egin ala ez zalantzan dauden edo ausartzen ez diren neskatilei zuzendutako etorkizunera begirako mezua…

Neskek amets egin behar dute izan nahi dutenarekin, eta amets horiek lortzera bideratu behar dute beti, ez dute inoiz oztoporik jarri behar. Ez dezatela zalantzarik egin beren buruaren inguruan edo ez dezatela mugatu beren burua. Oso polita eta aberasgarria da aurrean ditugun erronka guztiak onartzea eta bidean aurrera egin ahala ikastea.

Lotutako albisteak

Ayesa  Digital  zibersegurtasun  poskuantikoa  industrian  txertatzeko  proiektu  baten  buru  da
12/05/2026 I+G+B

Ayesa Digital zibersegurtasun poskuantikoa industrian txertatzeko proiektu baten buru da

Enpresa Espainiako eta Latinoamerikako zerbitzu digitalen hornitzaile nagusietako bat da, eta Hazitek programak finantzatutako BAQURA proiektuan parte hartzen du.

CIMICOk  hondakin-uren  tratamendurako  teknologia  berritzaileak  eskaintzen  ditu

CIMICOk hondakin-uren tratamendurako teknologia berritzaileak eskaintzen ditu

Donostiako enpresak ingeniaritza, biologia eta digitalizazioa batzen ditu bere aplikazioetan

Sentinel  Eventsek  aisialdiko  segurtasuna  ulertzeko  modu  berri  bat  diseinatu  du
11/05/2026 Ekintzailetza

Sentinel Eventsek aisialdiko segurtasuna ulertzeko modu berri bat diseinatu du

Sentinel eskumuturrekoak larrialdietan prebentzioa, kontrola eta erantzuna uztartzen ditu.

EXFAN  proiektuak  hegazkintzako  propultsioaren  eraginkortasuna  hobetzen  du
08/05/2026 I+G+B

EXFAN proiektuak hegazkintzako propultsioaren eraginkortasuna hobetzen du

Egile gipuzkoar konpainia EXFANeko kide da, erregai-piletan soberan dagoen beroa propultsiorako energia erabilgarri bihurtzeko ekimena.

Ormola,  kanpoko  argiteriarako  injekzio-moldeen  fabrikatzaile  europar  handiena
07/05/2026 I+G+B

Ormola, kanpoko argiteriarako injekzio-moldeen fabrikatzaile europar handiena

Azpeitiko enpresak SPRI Taldearen zibersegurtasun industrialeko programaren dirulaguntza jaso du, eta urtean negozioa % 15 handitzea aurreikusten du

Vyne  HR,  adimen  artifizialarekin  talentu-hautaketa  prozesuen  etorkizuna
07/05/2026 Ekintzailetza

Vyne HR, adimen artifizialarekin talentu-hautaketa prozesuen etorkizuna

Arabako startup-ak 4YFN 2026 nazioarteko azokan parte hartu du SPRI Taldearen eskutik, bere talentua kudeatzeko plataforma adimendunarekin.

Glualek  nazioartean  duen  posizionamendua  bultzatzen  du,  soluzio  hidrauliko  aurreratuetan  espezialista  gisa
06/05/2026 Berrikuntza

Glualek nazioartean duen posizionamendua bultzatzen du, soluzio hidrauliko aurreratuetan espezialista gisa

Euskal ETEak Santiago Bernabeu estadioko belar atzeragarriaren diseinuan parte hartu du, ingeniaritza ikonikoko proiektuan 

Iruma  Ekialde  Ertaineko  sektore  siderurgikoaren  bila  abiatu  da
06/05/2026 Nazioartekotzea

Iruma Ekialde Ertaineko sektore siderurgikoaren bila abiatu da

Gipuzkoako enpresa 50 urte baino gehiagoko esperientzia du, eta irtenbide industrialak eta bezeroen beharretan oinarritutako zerbitzu globala eskaintzen ditu. Urtean 6,5 milioi euro inguruko fakturazioa du.

Leire  Balzategui:  “Robotekin-en  erronketako  bat  robotika  eta  automatizazioa  enpresa  gehiagotara  eramatea  da,  batez  ere  enpresa  txiki  eta  ertainetara”
05/05/2026 I+G+B

Leire Balzategui: “Robotekin-en erronketako bat robotika eta automatizazioa enpresa gehiagotara eramatea da, batez ere enpresa txiki eta ertainetara”

Robotika eta Automatizazioko Euskal Elkartearen zuzendari nagusi berriak sektorearen ekosistema aktibatzearen, eragileen arteko lankidetza indartzearen eta teknologia horiek enpresa-sarera hurbiltzearen alde egin du.

Emaia  Health,  emakumeen  prebentzio  kardiobaskularrerako  plataforma  digitala  asmatu  duen  smart  up-a

Emaia Health, emakumeen prebentzio kardiobaskularrerako plataforma digitala asmatu duen smart up-a

Donostiako enpresak Bind 4.0 programan parte hartzen du Keralty enpresa eragile izanik

Joan blogera

Jarrai gaitzazu

Kanal espezializatuak eta eguneroko gaurkotasuna gure sareetan.