Adimen Artifiziala
Elkarrizketak 28 Marzo, 2025

Pozikek osasun mentaleko estrategietan inbertitzeko itzulkina maximizatzen laguntzen die enpresei

Bere plataformak aukera ematen du langileei buruzko informazioa biltzeko eta enpresen zuzendaritzari produktibitatea hobetzeko tresnak emateko, langileen ongizatearen bitartez.
-

Pozik duela bost urte sortu zen, nortasuna eta osasun mentala ebaluatzeko plataforma batekin, fundatzaile Juan Uriarte psikologoarekin doako orientazioa eskaintzeko helburuarekin. Enpresetako osasun mentalari eta horrek produktibitatean duen eraginari buruzko hainbat artikulutan inspiratuta, “plataforman bildutako datuak aztertzea erabaki nuen, arazo horiek konpontzen lagundu genezakeen ikusteko”, azaldu du Juan Uriartek. 1.000 erabiltzaile baino ez zituen, baina datuek iragarpen-potentzial handia zutela ikusi zuen, eta “agertu aurretik osasun mentaleko arazoak aurreikusteko gai den IA bat garatu ahal izango genukeen galdetu genion geure buruari”. Enpresako CTOko Informatika Ingeniariaren UPV-EHUko Gradu Amaierako Lanaren bidez, bere ereduak %60ko zehaztasuna lortzen zuela jakin zuen, nortasunari eta osasun mentalari buruzko datuetan soilik oinarrituta. Horregatik, duela urtebete, enpresentzako Pozik sortu zen, konpainiei ongizate, produktibitate eta arrisku psikosozialen prebentzioko estrategietako inbertsioaren itzulkina maximizatzen laguntzeko xedearekin. 

Pozikek bere plataforma hobetzeko inbertsioa egin zuen: enpresentzako interfaze espezifiko bat gehitu zuen eta datu-bilketa handitu zuen akitu profesionalaren sindromearen testuinguru-itemekin. “Orain, gure teknologiak lan-testuinguruari, nortasunari eta osasun mentalari buruzko informazioa biltzen du, eta horri esker, iragarpen-tasa handitu ahal izan dugu”, zehaztu du CEOak. Lehen emaitzen arabera, iragarpen-ahalmena %80ra irits daiteke. “Hala ere, oraindik datu gehiago bildu eta gure testen IA hobetu behar dugu, gure aurretiazko datuak modu fidagarrian ziurtatzeko”. 

Gaur egun, Poziken beta produktuak aukera ematen du: erantzun zehaztugabeak edo partzialak iragazteko, ohiko lan-giroko galdera-sortetan maiz gertatzen den arazoa; espazio seguru bat sortzeko, langileen ongizateari buruzko informazio fidagarria lortzeko eta, horrela, baliabideak nora joan behar duten ziurtatzeko; eta zuzendaritzari produktibitatea hobetzeko tresnak emateko, langileen ongizatearen bidez. 

4YFN Mobile World Congress-en duela gutxi egindako ekitaldian, Pozik enpresak estand bat izan du, SPRIk kudeatuta, inbertitzaile eta bezero potentzialei bere tresna eta garapen-ibilbide-orria aurkezteko, bere proposamena sendotzeko eta negozio-aukera berriak sortzeko. Izan ere, hurrengo urratsa enpresa pilotuekin SaaS abiarazi eta baliozkotzea da, lan-produktibitatean duen eragina sendotzeko. Epe luzera, “nazioarteko hedapenerako inbertsio-erronda bat lortu nahi du, eta, aldi berean, Espainian eta Latinoamerikan SaaS baliozkotzea lortu”, adierazi du Juan Uriartek. 

Epe laburreko helburuak bete ondoren, hurrengo erronka esku hartzeko prozesua ahalik eta gehien automatizatzea izango da. Horretarako, harremanetan jarri da ongizate eta osasun esparruko startup berritzaileekin. Bere azken muga teknologia horiek integratzea da, haien prozesuak are gehiago optimizatzeko eta gero eta konponbide eraginkorragoak eta eskuragarriagoak eskaintzeko. “Enplegatuen ongizatea sustatzea produktibitatea handitzeko, inbertsioaren itzulera ziurtatzeko, talentua erakarriz eta atxikiz; aldi berean, absentismoa eta arrazoi psikologikoengatiko laneko bajak prebenitzen ditugu“, ondorioztatu du Pozik zentroko CEOak. 

SPRI Taldeak enpresei laguntzen die 2024ko Adimen Artifizial Aplikatua eta Datuaren Estrategia laguntza-programaren bidez. Programa horrek Euskal Autonomia Erkidegoko konpainietan AAren erabileran oinarritutako proiektuak babesten ditu, frogapen-efektua dutenak eta Euskadin teknologia horren eskaintza eta eskaria aktibatzea ahalbidetzen dutenak, enpresei lehiakortasuna handitzeko tresnak emateko helburuarekin.    

SPRI Taldeak aukera ematen die euskal enpresei haien jardueraren berri emateko bere informazio-kanaletan. Zure proiektua gure gaiekin lotuta badago (I+G+b, digitalizazioa, internazionalizazioa, ekintzailetza, berrikuntza…), Zutaz mintzo gara ekimenean parte har dezakezu. 

Lotutako albisteak

IPM,  produktu  bereizgarria  duen  industria-torlojuteria  banaketa-enpresa
30/10/2025 Berrikuntza

IPM, produktu bereizgarria duen industria-torlojuteria banaketa-enpresa

Gasteizko enpresak torlojuak, azkoinak eta zirrindolak poltsaratzea eskaintzen du haren bezeroek azkarrago lan egiteko

Euskadik  itsas  teknologiaren  eta  offshore  energiaren  arloko  talentuaren  prestaketa  abiatu  du
30/10/2025 Kluster politika

Euskadik itsas teknologiaren eta offshore energiaren arloko talentuaren prestaketa abiatu du

Euskal Itsas Foroak bultzatuta eta Bilboko Ingeniaritza Eskolarekin (EHU) eta enpresa bazkideekin lankidetzan, lurraldeko itsas-industria ekosistema indartzeko ikastaro bat jarri du abian, ezagutza tekniko aurreratuak ikuspegi praktikoarekin konbinatuz.

Sitecok  bezeroari  egokitutako  kobrantza-sistema  automatikoak  eskaintzen  ditu

Sitecok bezeroari egokitutako kobrantza-sistema automatikoak eskaintzen ditu

Gasteizko ETEak SPRI Taldearen Hazinnova programako dirulaguntza jaso du, eta fakturazioaren % 2 eskaintzen dio I+G alorrari.

Kristina  Apiñaniz:  “Funtsezkoa  da  kompromiso  duten  eta  diziplina  anitzekoak  diren  taldeak    osatzea  industriaren  erronkei  aurre  egiteko”
30/10/2025 Nazioartekotzea

Kristina Apiñaniz: “Funtsezkoa da kompromiso duten eta diziplina anitzekoak diren taldeak osatzea industriaren erronkei aurre egiteko”

AMPEAk ‘Emakume Zuzendarien Saria’ eman berri dio Arabako Ingeniari Industrialen Elkargo Ofizialaren dekanoari eta proiektu estrategiko eta nazioartekoen sustatzaileari. Enpresa txiki eta ertainen eraldaketa- eta nazioartekotze-erronkei aurre egiteko lidergo ausart, kolaboratzaile eta konfiantzan oinarrituaren garrantzia nabarmentzen du.

Beniok  talentua  kudeatzeko  eta  enpresa  kultura  eraldatzeko  eredua  sendotu  du

Beniok talentua kudeatzeko eta enpresa kultura eraldatzeko eredua sendotu du

Enpresak aholkularitza eta sofwarea batzen dituen konponbide integral bat garatu du, garapen profesionala eta laneko ongizatea sustatzeko.

SUA  Solutions-en  berrikuntza  adimendunak  etxeko  suteen  aurkako  segurtasuna  sustatzen  du
28/10/2025 Berrikuntza

SUA Solutions-en berrikuntza adimendunak etxeko suteen aurkako segurtasuna sustatzen du

Bizkaiko enpresak etxeko sukaldeetarako SGS ziurtagiriarekin garatu du sua itzaltzeko lehen irtenbidea, sei segundotan sua itzaltzeko gai dena.

Procomsa,  liderra  eraikinentzako  itxitura-sistemetan

Procomsa, liderra eraikinentzako itxitura-sistemetan

Zamudioko enpresak 27 milioi euroko fakturazioa gainditzea espero du aurten

Saretzenek  euskal  nekazaritza  produktuak  dibertsifikatu  eta  hobeto  saltzea  du  helburu
27/10/2025 I+G+B

Saretzenek euskal nekazaritza produktuak dibertsifikatu eta hobeto saltzea du helburu

Lankidetza berritzaileko proiektu honen helburua Euskadiko ekoizle txikiak indartzea da prestakuntzaren, lankidetzaren eta merkaturatzearen hobekuntzaren arloetan.

Entelgy-k  eraldaketa  digitala  bultzatzen  du  pertsonengan  oinarritutako  irtenbide  teknologikoekin

Entelgy-k eraldaketa digitala bultzatzen du pertsonengan oinarritutako irtenbide teknologikoekin

Konpainia enpresen eta erakunde publikoen bazkide estrategiko gisa finkatu da, digitalizaziorako eta adimen artifiziala hartzeko bidean aurrera egiteko.

Ipar  Blast,  industriako  piezen  bizitza  hobetzeko  tratamendu  berezia  eskaintzen  duen  ETEa
23/10/2025 Berrikuntza

Ipar Blast, industriako piezen bizitza hobetzeko tratamendu berezia eskaintzen duen ETEa

Itziargo enpresak shot peening deiturikoa aplikatzen du eta soluzio pertsonalizatuak eskaintzen dizkie bezeroei.

Joan blogera

Jarrai gaitzazu

Kanal espezializatuak eta eguneroko gaurkotasuna gure sareetan.