Bizkaiko Psikologia Elkargo Ofizialak eta CEBEKek lankidetza-hitzarmen bat sinatu dute lan arloko ongizate psikologikoaren garrantzia ikusarazteko

Bizkaiko Psikologia Elkargo Ofizialak (COP Bizkaia) eta Bizkaiko Enpresen Konfederazioak (CEBEK) lankidetza-hitzarmen bat sinatu dute, laneko osasunaren garrantzia ikusarazteko eta enpresetako ongizate psikologikoa bultzatzeko ONDO IZAN programaren bitartez.

Hitzarmenean baita ere azpimarratzen dira  lan-inguruneetan har daitezkeen prebentzio neurriak, ezagutza eta esperientzien trukean oinarritutako ekintzen bidez gauzatu daitezkeenak. Hitzarmen hau Carolina Pérez Toledok, CEBEKeko presidenteak, eta Begoña Rueda Ruizek, Bizkaiko Psikologia Elkargo Ofizialeko dekanoak, sinatu dute CEBEKen egoitzan.

Hitzarmenak baditu beste hainbat helburu ere, hala nola: jarduera bateratuak eta ikerketa proiektuak bultzatzea pertsonen osasun mentala eta ongizate psikologikoa sustatzeko enpresetan; bi erakundeek partekatzen dituzten ezagutza-arloetako profesionalei zuzendutako jarduerak antolatzea; elkarrekin lan egitea psikologiarekin lotutako programetan eta lan arloan izan ditzaketen aplikazioetan; eta elkarrekiko aholkularitza bultzatzea laneko osasunarekin eta ongizate psikologikoarekin zerikusia duen ororen inguruan.

Lotutako albisteak

18 apirila, 2024 Berrikuntza

Ikasplay, Gipuzkoako enpresa aitzindaria prestakuntza-esperientzia murgiltzaile eta elkarreragileak sortzen

Irakurri gehiago

16 apirila, 2024 Berrikuntza

Genero-berdintasunik handiena duten enpresek berrikuntza maila handiagoa izaten dute eta lehiakorragoak dira

Irakurri gehiago

15 apirila, 2024 Berrikuntza

Arreguik erantzun egiten dio eraikinetako behar berriari, etxean egon gabe paketeak jasotzeari

Irakurri gehiago

11 apirila, 2024 Berrikuntza

B Corp izatea, enpresen indarra mundua aldatzeko erabiltzea da

Irakurri gehiago

9 apirila, 2024 Berrikuntza

STEM unibertsoan emakumeen talentua sustatzera bideratutako saio batean parte hartu du SPRIk

Irakurri gehiago

Joan blog-era