GAIAk IKT sektorearen prestakuntza-beharren diagnostikoa egin du eta merkatuaren eskaerei erantzuteko prestakuntza-ibilbideak garatu ditu
IKT sektoreak Euskadin dituen prestakuntza-premia espezifikoak identifikatzeko eta funtsezko esparruetan dauden gabezien eta gaikuntza-aukeren azterketa zehatza egiteko azterlan bat egin du GAIA klusterrak —C2B aholkularitzarekin lankidetzan—, eta bertan zehaztu du zer gaitasun eta trebetasun eskatzen diren gaur egun Ezagutzaren sektorean eta Klusterrak biltzen dituen Teknologia Aplikatuen Industriaren (TEII) sektoreetan.
Behin horiek identifikatuta, merkatuaren egungo eskaerei erantzuten dieten prestakuntza-ibilbideak garatu dira sektoreko profesionalen gaitasunak indartzeko, eta, hala, “erakundeen lehiakortasuna etengabe hobetzen laguntzeko eta enpresei berrikuntza teknologikoaren abangoardian egotea ahalbidetzeko”, azpimarratu dute GAIAtik.
Diseinatutako Prestakuntza Plana mugarri garrantzitsua da GAIAri lotutako enpresentzat; izan ere, 2024-2027 aldian funtsezko gaitasunak garatzeko esparru argi bat ezartzen du, haien beharretan oinarrituta. Plan horrek, merkatuaren egungo eskaerei heltzeaz gain, digitalizazioak, jasangarritasunak eta globalizazioak markatutako ingurune batean etorkizunean izango diren erronkei aurre egiteko beharrezkoak diren gaitasunak ere aurreikusten ditu.
Prestakuntza-beharren diagnostikoa egiteko, elkarrizketak, inkestak, eztabaida-taldeak eta dokumentu-analisiak egin dira informatikako, aholkularitzako, elektronikako, ingeniaritzako, eduki digitaletako eta telekomunikazioetako enpresetan eta erakundeetan.
Prestakuntza Plana
Prestakuntza Beharren Diagnostikoak bi kategoria handitan sailkatu ditu identifikatutako kualifikazio-beharrak, eta atal espezifiko bat eskaini die ziurtagirietara bideratutako prestakuntzei:
– Gaitasun teknologikoak, programazioa, datuen analisia, zibersegurtasuna eta prozesuen digitalizazioa biltzen dituzten prestakuntzak barne direla, besteak beste.
– Zeharkako gaitasunak, trebetasun pertsonalei, pertsonen kudeaketari, proiektuen metodologiari, hizkuntzei eta eredu sozial, digital eta jasangarrietarako trantsizioari buruzko gaiak jorratuz.
Oraingoz, 15 ikastaro eman dira, eta beste hainbeste daude programatuta 2025eko lehen seihilekoan. Prestakuntza-metodologia inpaktua maximizatzeko diseinatuta dago eta 5-20 ordu arteko iraupena duten talde txikientzako (15-17 pertsona) saio teoriko eta praktikoak uztartzen ditu, lan-ingurunean zuzenean aplikatzea sustatzen dutenak. Prestakuntza-ekintzak aurrez aurre zein online egiten dira, malgutasuna eta irisgarritasuna bermatuta.
Talentua indartzea
“Gure sektoreak erronka esanguratsuei egin behar die aurre, hala nola profil kualifikatuen eskasiari, gaitasun digitalen eskaintzaren eta eskariaren arteko arrakalari, lidergo berritzailearen beharrari eta ekoizpen-prozesuetan teknologia disruptiboak integratzeko eskakizunari. Eta, horregatik, sektoreko profil profesionalak aztertu behar dira. Erronka horiei erantzuteko, talentua garatzera bideratutako prestakuntza-ekimenak bultzatzea ez da soilik erantzun estrategiko bat, betebehar bat ere bada sektore dinamiko eta jasangarri baten alde egiten dutenentzat; horien artean, GAIArentzat”, adierazi du euskal klusterrak.
Azpimarratu dutenez, TEII sektorearen eraldaketa “etengabeko ikaskuntzaren aldeko apustu irmo batekin hasten da, non eskuratutako gaitasun berri bakoitza urrats bat den etorkizun lehiakorrago eta konektatuago baterantz”. Horregatik, sektoreko Prestakuntza Beharren Diagnostikoa (PBD) azterlanaz gain, Gaiak hainbat ekimen bultzatzen ditu talentu digitala eta bere ekosistemako gaitasun profesionalak indartzeko.
Proiektu horien artean, nabarmentzekoak dira Bizkaiko Foru Aldundiarekin lankidetzan egindako Digital Talent Hub, Gipuzkoako Foru Aldundiak babestutako FFW ICTA azterlana eta Gaiaren Gaikuntza Plana.
Lotutako albisteak
Lantekek, software industrialean munduko liderrak, 36.000 bezero baino gehiago ditu dagoeneko
Arabako Parkean kokatuta dagoen enpresak 400 langile baino gehiago ditu, eta SPRI Taldearen zibersegurtasuneko programako laguntza bat jaso du
Lowerton, adimen artifizialarekin enpresak berritzea eskaintzen duen startupa
Bere teknologiak aukera ematen du lau hilabeteko lana eskatzen duten hobekuntzak bi egunetan bakarrik ezartzeko
Duplostock industria-irtenbide pertsonalizatuen diseinatzaile eta fabrikatzaile bihurtu da
Zuzendaritzan izandako aldaketaren ondoren, euskal enpresak eraldaketa digitalaren, efizientzia energetikoaren eta bere prozesuen automatizazioaren aldeko apustua egin du.
Novaut, blog batetik jaio zen marketplace industrialaren finkapena
Merkatuan bost urte daramatza, eta Arabako enpresak lortu du bere lekua egitea ordezko pieza kritikoen sektoreko erraldoien artean
GM2k digitalizazioaren eta nazioartekotzearen aldeko apustua egin du, motorraren sektorearen hazkundea bultzatzeko
Motorzaleentzako ekipamenduaren banaketan espezializatutako enpresa arabarrak adimen artifizialean oinarritutako laguntzaile birtual bat garatu du, ereduaren araberako ordezko piezen bilaketa errazteko, eta Mediterraneo inguruko herrialdeetan hedatzen hasi da.
Veiss-ek 20 urte baino gehiago dihardu tokiko enpresa eta erakundeen eraldaketa digitalean laguntzen
Arabako enpresak webgune korporatiboak, mugikorretarako aplikazioak edo online dendak garatzen ditu sektore mota guztietarako.
Lancor, altxatzeko motor elektrikoen fabrikazioan Europako liderra
Abanto-Zierbenako enpresak SPRI Taldearen Gaitasun Digital Profesionalen programako laguntza jaso du eta esportaziorako produktu propioak garatzearen aldeko apustua egiten du.
Rebel Tickets, sarreren birsalmentan iruzurrari eta gehiegizko prezioei aurre egiteko sortutako enpresa bizkaitarra
Gaur egun, beren publikoari baimendutako birsalmenta eskaini nahi dioten jaialdi, kontzertu eta bestelako ekitaldien sustatzaileekin lan egiten du.
Mercanza: “Bezeroa bere datuen ustiapenean espezializatua bihurtzen dugu”
Enpresak eraldaketa digital tradizionala gaindituz soluzioak eta zerbitzuak eskaintzen ditu, enpresen eraginkortasuna eta produktibitatea bultzatzeko.
Zabalgarbik denbora errealeko analisi-tresnekin modernizatu du bere azpiegitura
Besteak beste, biki digitala eta adimen artifizialean oinarritutako teknologiak ezartzeaz gain, lurrun-gainberogailu bat instalatzea du helburu enpresak, energia-eraginkortasuna eta jasangarritasun operatiboa hobetzeko ekimen estrategiko bat.