Senvia Systems-ek beste enpresa batzuk gidatzen ditu haien sustapenean eta eraldaketa digitalean
Senvia Systems 2024an sortu zen, IT sektorean ibilbide luzea duten bi enpresa batzearen ondorioz: Kopidin eta Sare Berri Zerbitzu Informatikoak. “Bat-egite hori ez zen kasualitatea izan, baizik eta ikuspegi partekatu baten emaitza: IT zerbitzuen kalitate-estandarra igotzea. Gure taldeek metatutako esperientzia eta berritzeko eta gauzak ondo egiteko gogo handia bateratu genituen. Horrela, bere bikaintasun eta konpromisoagatik bereizten den enpresa bat sortu genuen”, azaldu du Aritz Gómez Senvia Systems-eko zuzendari komertzialak.
“Senvia Systems sortzea erabaki genuen, merkatuan hutsune bat betetzeko: soluzioak eskaintzeaz gain, enpresei eraldaketa digitaleko prozesuan lagunduko zien bazkide teknologiko baten beharra”, gaineratu du Gomezek. Sortzaileek proaktibitatean, segurtasunean eta pertsonalizazioan oinarritutako enpresa bat sortu nahi zuten, sistemetan, komunikazioetan eta zibersegurtasunean oinarritutako IT zerbitzuak eta aholkularitza eskainiz, “bezeroen arrakasta aro digitalean bultzatzeko”.
Horrela, Senvia Systems-ek IT premia guztiak betetzeko diseinatutako zerbitzuen portafolio integral bat eskaintzen du, hala nola sistema informatikoen administrazioa eta etengabeko ikuskapena, funtzionamendu egokia bermatzeko; azpiegitura teknologikoen kudeaketa integrala, ekipoak eta aplikazioak hornitzea eta mantentzea barne; datuak hodeian biltegiratzeko eta kudeatzeko soluzioak, informazioa, suebakiak eta segurtasun-kopiak barne; enpresa-prozesuak digitalizatzeko estrategien aholkularitza eta exekuzioa, eraginkortasuna eta lehiakortasuna hobetuz; hondamendien aurreko berreskuratze-denborak minimizatzeko eta negozioaren jarraitutasuna ziurtatzeko planen diseinua, eta finantzaketa publiko eta pribatua erraztea eta ISO 27001, NIS2 eta ENS bezalako ziurtagiri giltzarriak lortzea. “Gure helburua enpresen digitalizazioa bultzatzea da, konponbide irisgarri eta jasangarrien bidez”, adierazi du zuzendari komertzialak.
Askotariko bezero-zorroa du. Tokiko ETEak, korporazio handiak eta administrazio publikoak hartzen ditu. Gainera, Txinan, Panaman, Uruguain eta Kolonbian egoitzak dituzten bezeroak ditu. Horrek, Gomezen arabera, “erakusten du nazioartean euskarri eta soluzio teknologikoak eskaintzeko eta tamaina guztietako enpresen beharretara egokitzeko dugun gaitasuna; 10 erabiltzaileko bulego txikietatik hasi eta ehunka langile eta egoitza ugari dituzten erakunde handietaraino”.
Senvia Systems-en proiektu nabarmenen artean honako hauek daude: Donostiako Mary Ward Hezkuntza Zentroan teknologia freskatzea eta komunikazio integraleko sistemak ezartzea, eta azpiegitura kritikoen freskatze integrala Talleres Agui-n, ingurune birtualizatu batean; DRPa ezartzea KAMOX-en zerbitzu gisa, negozioaren jarraitutasuna bermatuz; M365era migratzea Garaje Moderno-n eta OPE Consultores-en, “lankidetza eta eraginkortasuna bultzatuz”; Atzegi-ko azpiegitura zentralari eta pisu-sareari euskarri integrala ematea, eta ArcelorMittal-entzat eta CIC Biomagune-rentzat hardwarea eta softwarea hornitzea.
Etorkizunari begira, enpresak hazten jarraitzea du helburu, “IT zerbitzuan bikaintasuna bilatuz”, arlo horretan efizientzia eta errendimendu handiagoa bilatzen duten enpresentzat. Gainera, bere sail teknikoa indartu nahi du lan-karga handitzen den heinean, horrela “orain baino diziplina anitzagoa eginez”. Bestalde, enpresei lagundu nahi die “ikuspegi teknologikotik norabide egokian urratsak ematen”. “Ulertarazi nahi diegu Senvia Systems-ek jarduten duen zibersegurtasunaren prisma IT zerbitzu-estandar berri bat dela, geratzeko etorri dena”.
SPRI Taldearen helburuetako bat euskal enpresen eraldaketa digitala da. Besteak beste, Smart Industry, BDIH Konexio, Zibersegurtasun Industriala, Enpresa Digitala edo Inplantalariak laguntza-programen bidez bultzatzen du.
SPRI Taldeak aukera ematen die euskal enpresei haien jardueraren berri emateko bere informazio-kanaletan. Zure proiektua gure gaiekin lotuta badago (I+G+b, digitalizazioa, internazionalizazioa, ekintzailetza, berrikuntza…), Zutaz mintzo gara ekimenean parte har dezakezu.
Lotutako albisteak
CAI, lehiaketan gizakiak gainditu dituen zibersegurtasunerako kode irekiko lehen framework-a
Alias Robotics euskal enpresak burutu du proiektu hori, eta EIC Accelerator Europako programaren finantzaketa izan du.
Hemolinek test anitzeko sistema portatila garatu du hemostasiaren diagnostiko azkar eta zehatza lortzeko
iLine Microsystemsek zuzendutako proiektua osasun-sektorerako dispositibo bat garatzen ari da, antikoagulatutako pazienteak tratatzeko. SPRI Taldearen Hazitek Laguntza Programaren babesa izan du.
Lantekek, software industrialean munduko liderrak, 36.000 bezero baino gehiago ditu dagoeneko
Arabako Parkean kokatuta dagoen enpresak 400 langile baino gehiago ditu, eta SPRI Taldearen zibersegurtasuneko programako laguntza bat jaso du
EGOKIA proiektuak elkarlaneko ikaskuntza automatikoko plataforma aitzindari ziberseguru bat lortu du
Hazitek proiektu hau hamar bat euskal enpresa eta ikerketa zentrok garatu zuten, Mondragon Assembly buru zela.
Lowerton, adimen artifizialarekin enpresak berritzea eskaintzen duen startupa
Bere teknologiak aukera ematen du lau hilabeteko lana eskatzen duten hobekuntzak bi egunetan bakarrik ezartzeko
Lezama Demoliciones, eraispena ia artea denean
Trapagaranen egoitza duen Bizkaiko enpresak 30. urteurrena ospatu du Estatuko erreferente gisa eraispen industrialeko esparruan.
Duplostock industria-irtenbide pertsonalizatuen diseinatzaile eta fabrikatzaile bihurtu da
Zuzendaritzan izandako aldaketaren ondoren, euskal enpresak eraldaketa digitalaren, efizientzia energetikoaren eta bere prozesuen automatizazioaren aldeko apustua egin du.
Abuelo Actual, bi hamarkada adinekoen etxeak oztoporik gabeko espazio bihurtzen
Bizkaiko Silver Economy-ko Enpresen Gidaren parte da eta Nagusi Intelligence Centerrek bultzatu du, Foru Aldundiaren proiektu estrategikoak.
Moldes Ura enpresak berrikuntzaren alde egin du lehiakorra izaten jarraitzeko
Zamudion kokatuta, automobilgintza sektorerako injekzio eta konpresio moldeak ekoizten ditu enpresak, eta duela gutxi SPRI Taldearen Hazinnova programan parte hartu du.
Amazinglers: “Gazteek TikTok bidez lana bilatu eta aurkitu ere egiten dute, eta horretara egokitu behar gara”
Igone Ruiz de Azua arabarrak sortutako startupak gazteak enpleguekin eta praktikekin konektatzen dituen plataforma bat baino askoz gehiago izan nahi du; talentu bila enpresei aholkuak ematen dizkien eta belaunaldi berrien potentzialaren aldeko apustua egiten duen komunitatea.