Alex Rayón (Brain & Code): “Teknologia mugikorrekiko eta Adimen Artifizialarekiko elkarbizitza naturalizatu behar dugu”
Alex Rayón, Brain & Code empresako CEOak, hezkuntza teknologiko erabilerraza sustatzen duen enpresak, GAIA klusterrak eta ESLE software libreko elkarteak antolatutako Digital Open Knowledge DOK jardunaldian parte hartu du. Bertan, eraldaketa digitalari eta Adimen Artifizialak enpresen aldaketan duen zereginari buruzko ikuspegia partekatu du.
Brain & Code-k aro digitalean sortu den desberdintasun teknologikoari aurre egin nahi dio. “Erdigunean kokatzen gara eta ‘upskilling’ eta ‘reskilling’ prozesuak laguntzea bilatzen dugu, metodologia inklusibo eta irisgarri baten bidez, teknologiak normalean eragiten dituen beldurra eta bertigoak sor ez ditzan“, azaldu du Rayonek. Konpainiak trebetasun-arrakala ixtera bideratutako ikaskuntza-metodologiak eskaintzen ditu, bai oinarri teknikorik ez dutenentzat, bai eremu digitalean gaitasunak indartu nahi dituztenentzat.
Ekitaldian, Rayonek eraldaketa digitalak enpresetan eta sektore ekonomikoan nola eragiten duen aztertu du, “teknologia digitalak gure gizartearen eta ekonomiaren esparru askotan erabat inbaditzaileak diren une honetan”. Brain & Code-ko CEOaren arabera, errealitate berri horrek eskatzen du enpresek “teknologia mugikorrekiko eta adimen artifizialeko sistemekiko bizikidetza naturalizatzea, askotan giza erabaki tradizionalei aurrea hartzen baitiete”.
Rayonen ustez, erronka da teknologia horiek integratzea gehiago saltzeko, hobeto ekoizteko eta eraginkorragoak izateko, bai bezeroei dagokienez, bai lan-esparruan. “Garrantzitsua da langileak ere eraldaketa horren parte sentitzea”, azpimarratu du.
Rayonek, era berean, ekonomiak eta industriak aurre egin behar dieten erronkei buruz hitz egiten du, aurrera oso azkar doan testuinguru teknologikoaren aitzinean. Azaldu duenez, desfase horrek esan nahi du berrikuntzez inguratuta gaudela, hala nola ibilgailu autonomoez edo giza zereginak eraginkortasunez egiteko gai diren adimen artifizialeko sistemez, baina oraindik eboluzioa falta dela pentsamoldean eta antolaketa-egituretan. “Aurrerapen horiek onartzen ez baditugu eta eroso sentitzen bagara, tirabirak eta klixeak sortzen dira, teknologiaren beldurra, esaterako”, adierazi du.
Brain & Code-ko CEOarentzat, jarraitu beharreko bidea ikuspegi inklusibo eta ireki batetik igaro behar da, non pertsona guztiek aurrerapen teknologikoen onurak jaso ahal izango dituzten, mesfidantzarik sentitu gabe.
SPRI Taldearen helburuetako bat euskal enpresen eraldaketa digitala da. Besteak beste, Smart Industry, BDIH Konexio, Zibersegurtasun Industriala, Enpresa Digitala edo Inplantalariak laguntza-programen bidez bultzatzen du.
SPRI Taldeak aukera ematen die euskal enpresei haien jardueraren berri emateko bere informazio-kanaletan. Zure proiektua gure gaiekin lotuta badago (I+G+b, digitalizazioa, internazionalizazioa, ekintzailetza, berrikuntza…), Zutaz mintzo gara ekimenean parte har dezakezu.
Lotutako albisteak
CAI, lehiaketan gizakiak gainditu dituen zibersegurtasunerako kode irekiko lehen framework-a
Alias Robotics euskal enpresak burutu du proiektu hori, eta EIC Accelerator Europako programaren finantzaketa izan du.
Hemolinek test anitzeko sistema portatila garatu du hemostasiaren diagnostiko azkar eta zehatza lortzeko
iLine Microsystemsek zuzendutako proiektua osasun-sektorerako dispositibo bat garatzen ari da, antikoagulatutako pazienteak tratatzeko. SPRI Taldearen Hazitek Laguntza Programaren babesa izan du.
Lantekek, software industrialean munduko liderrak, 36.000 bezero baino gehiago ditu dagoeneko
Arabako Parkean kokatuta dagoen enpresak 400 langile baino gehiago ditu, eta SPRI Taldearen zibersegurtasuneko programako laguntza bat jaso du
EGOKIA proiektuak elkarlaneko ikaskuntza automatikoko plataforma aitzindari ziberseguru bat lortu du
Hazitek proiektu hau hamar bat euskal enpresa eta ikerketa zentrok garatu zuten, Mondragon Assembly buru zela.
Lowerton, adimen artifizialarekin enpresak berritzea eskaintzen duen startupa
Bere teknologiak aukera ematen du lau hilabeteko lana eskatzen duten hobekuntzak bi egunetan bakarrik ezartzeko
Lezama Demoliciones, eraispena ia artea denean
Trapagaranen egoitza duen Bizkaiko enpresak 30. urteurrena ospatu du Estatuko erreferente gisa eraispen industrialeko esparruan.
Duplostock industria-irtenbide pertsonalizatuen diseinatzaile eta fabrikatzaile bihurtu da
Zuzendaritzan izandako aldaketaren ondoren, euskal enpresak eraldaketa digitalaren, efizientzia energetikoaren eta bere prozesuen automatizazioaren aldeko apustua egin du.
Abuelo Actual, bi hamarkada adinekoen etxeak oztoporik gabeko espazio bihurtzen
Bizkaiko Silver Economy-ko Enpresen Gidaren parte da eta Nagusi Intelligence Centerrek bultzatu du, Foru Aldundiaren proiektu estrategikoak.
Moldes Ura enpresak berrikuntzaren alde egin du lehiakorra izaten jarraitzeko
Zamudion kokatuta, automobilgintza sektorerako injekzio eta konpresio moldeak ekoizten ditu enpresak, eta duela gutxi SPRI Taldearen Hazinnova programan parte hartu du.
Amazinglers: “Gazteek TikTok bidez lana bilatu eta aurkitu ere egiten dute, eta horretara egokitu behar gara”
Igone Ruiz de Azua arabarrak sortutako startupak gazteak enpleguekin eta praktikekin konektatzen dituen plataforma bat baino askoz gehiago izan nahi du; talentu bila enpresei aholkuak ematen dizkien eta belaunaldi berrien potentzialaren aldeko apustua egiten duen komunitatea.