Empresas y agentes vascas de I+D pueden acceder hasta finales de julio a los 6,6 millones destinados a apoyar la incorporación de doctores y doctoras
El objetivo es generar y consolidar el talento y situar a las personas investigadoras en el desarrollo de la I+D en entornos empresariales
A través de estas contrataciones se eleva el nivel de competitividad en las empresas de Euskadi
El programa Bikaintek, dirigido a apoyar la I+D subvencionando a empresas y Agentes de la RVCTI (Centros de Investigación Cooperativa, Centros Tecnológicos y Unidades de I+D empresariales) que contraten personal investigador para el desarrollo de proyectos de I+D, contará este año con 6,6 millones de euros. Las empresas y agentes vascas de I+D pueden acceder hasta finales de julio a esa cantidad destinada a apoyar la incorporación de doctores y doctoras a las empresas vascas.
La contratación puede ser de personas en posesión del título de Doctorado, para su dedicación a proyectos de investigación industrial, o de personas que vayan a realizar una tesis doctoral relacionada con un proyecto de investigación industrial. Se pretende generar talento desarrollando proyectos de I+D en entornos empresariales de la CAPV. Al mismo tiempo, se contribuye a incrementar la competitividad y la capacidad de internacionalización del tejido industrial vasco.
Con esta iniciativa se pretende fomentar que la investigación llevada a cabo por nuestras empresas esté liderada por personas con la titulación de doctor o doctora, que es la formación académica internacionalmente aceptada para las personas consideradas investigadoras.
A través de Bikaintek se persiguen estos objetivos:
- Favorecer la inserción laboral de las personas que, en el período de formación, han destacado por su talento.
- Elevar el nivel de competitividad del tejido productivo vasco, impulsando un mayor nivel de la calidad investigadora en sus industrias, que contarán, en sus equipos de investigación, con personas formadas que garanticen el nivel de exigencia de los países tecnológicamente más avanzados.
De los 6.600.000 euros con los que el programa va a contar durante este año, 2.640.000 se destinan a la contratación de personas con título de doctor o doctora y 3.960.000 euros a la formación de doctorandos y doctorandas industriales. Con ello se pretenden financiar unos 45 contratos de doctores o doctoras y alrededor de 40 contratos para la realización de doctorados industriales.
Las ayudas aprobadas en Consejo de Gobierno – cuyas bases se publicaron el pasado 26 de febrero en el BOPV – se podrán solicitar ya hasta el 24 de julio.
Bikaintek, parte del PCTI Euskadi 2020
El Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación –PCTI Euskadi 2020-, que está basado en la especialización inteligente, es el instrumento de programación con que cuenta el Gobierno Vasco para el desarrollo de las políticas de I+D+i.
En relación con el talento investigador, este Plan contiene, entre otras, las líneas de trabajo siguientes:
- Incorporación de personas investigadoras al tejido empresarial.
- Impulso de la transferencia del conocimiento entre los agentes de la Red Vasca de Ciencia Tecnología e Innovación (RVCTI) y las empresas.
- Reducción de la brecha de género en el ámbito científico-tecnológico; promoviendo la igualdad de oportunidades, derechos y responsabilidades.
Como herramienta para apoyar la incorporación de capital humano investigador a las empresas y a los agentes de la RVCTI, el Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras ha contado, hasta el pasado ejercicio, con el programa Berrikertu, que subvencionaba la contratación de personas investigadoras de diferentes perfiles, con título de doctor/a o con experiencia acreditada en tecnología dentro de una empresa. Bikaintek, en cambio, busca la contratación de personas que ya tengan el título de doctor o doctora, o que vayan a realizar un proyecto de tesis doctoral directamente en una empresa o a través de un centro tecnológico. De esta manera se contribuye a elevar el nivel de talento y, en consecuencia, la aportación a la competitividad de las empresas.
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