Innobideak Prestakuntza 2022

El programa de formación con enfoque práctico sobre gestión avanzada y modelos de negocio

Innobideak Prestakuntza 2022

Innobideak Prestakuntza es el programa de formación gratuito que te ayuda a conocer las claves y la forma de avanzar para ser al fín más competitivo.

Este programa formativo se encuentra dentro de la estrategia Innobideak, diseñada en 2014 para impulsar la incorporación de la gestión avanzada y la búsqueda de la excelencia empresarial en las organizaciones.

El programa Innobideak Prestakuntza pone el foco en la innovación y ofrece sesiones on line teórico-prácticas, gratuitas y de tres horas de duración, que analizan buenas prácticas y reflexionan sobre 19 temáticas relativas a estrategia, clientes, personas, sociedad, innovación y resultados.

Qué te ofrece

Innobideak Prestakuntza te ofrece

Cursos
ESTRATEGIA


  • Qué es estrategia y su necesidad.
  • El proceso estratégico.
  • La información que tienes y la que necesitas.
  • Reflexión sistemática y participativa.
  • Modelo de negocio, factor de diferenciación.
  • De la intención a la acción.

Cursos
MODELO DE NEGOCIO


  • Pensamiento estratégico y el proceso de dirección estratégica.
  • Modelo de negocio e innovación en modelo de negocio.

Cursos
CLIENTES


  • Gestión de los clientes como tarea colectiva.
  • Escucha y conocimiento de los clientes.
  • Gestión sistemática de los clientes.
  • Vinculación de los clientes con nuestros proyectos.

Cursos
MEJORA CONTINUA


  • ¿Por qué es importante la mejora continua?
  • Qué es y qué no es mejora continua. Facilitadores y barreras.
  • Herramientas y metodologías: MUDA, Kaizen…
  • El componente humano.

Cursos
SUPPLY CHAIN


  • ¿Un nuevo concepto de Cadena de Suministro Global?
  • Logística como proceso clave y Cadena de Suministros como estrategia clave.
  • Detalle de procesos clave que integran una cadena de suministro eficiente y competitiva.
  • El Modelo de Alianza para la integración de la cadena de suministro.
  • Herramienta de Evaluación de la Cadena de Suministro.

Cursos
PERSONAS


  • La gestión basada en las personas: enfoque integral y sistemático.
  • La escucha: habilidad de las organizaciones del futuro.
  • Personas comprometidas en organizaciones saludables.

Cursos
TALENTO


  • ¿Qué es el talento?
  • El Ciclo del Talento en la Empresa.
  • Reclutar, Seleccionar y Desarrollar el Talento.
  • Mantener y fidelizar el Talento.

Cursos
NEGOCIACIÓN


  • Las diferencias y conflictos entre las
  • personas de las organizaciones.
  • La negociación como herramienta para captar oportunidades.
  • El método para negociar.

Cursos
EQUIPOS


  • ¿Trabajamos en equipo?.
  • Mitos asociados al trabajo en equipo.
  • Características de los problemas más habituales que se dan en los equipos.
  • Cómo construir equipos eficientes y saludables.

Cursos
SOCIEDAD


  • Qué es y qué no es compromiso con la Sociedad.
  • Compromiso social como factor de competitividad.
  • Qué hacemos y qué podemos hacer en coherencia con los objetivos empresariales.
  • Pasos para la implantación del compromiso.

Cursos
IGUALDAD


  • ¿Es consciente mi empresa de lo que implica la Igualdad de mujeres y hombres?
  • Dejémonos de sensaciones y basémonos en DATOS.
  • Poniendo el foco en lo que podemos cambiar: los comportamientos.
  • Los 3 ejes de la igualdad.
  • Estrategias y herramientas para la igualdad.
  • Comunicación no sexista.

Cursos
INNOVACIÓN


  • La necesidad de contar con objetivos y estrategias para innovar.
  • El contexto que facilite la innovación.
  • El Plan Estratégico de Innovación (PEI) debe estar enlazado con el Plan Estratégico Global (PEG).
  • Gestión de ideas y proyectos.
  • La innovación se puede y debe cuantificar.

Cursos
VIGILANCIA COMPETITIVA


  • Conceptos: Estrategia e información estratégica.
  • Fases del PROCESO: Sistematizar y gestionar la vigilancia competitiva.
  • Hoja de Ruta: De la vigilancia a la innovación.

Cursos
PROPIEDAD INDUSTRIAL


  • Propiedad industrial e intelectual (PI): qué se puede proteger, cómo y para qué.
  • Protección de la tecnología: para qué sí y para qué no sirven las patentes.
  • Integración de la PI en el proceso de innovación.
  • Prevención de riesgos de infracción.
  • Gestión y explotación de la cartera de PI.

Cursos
RESULTADOS


  • Medir lo importante y estratégico.
  • Palancas y barreras en la gestión con indicadores.
  • La mejora continua: Dos niveles de indicadores.
  • El cuadro de mando.

Cursos
GESTIÓN ECONÓMICA


  • ¿Qué afecta al coste de un producto?
  • ¿Cómo calcular el valor de una empresa?
  • La salud financiera de una organización.
  • Conceptos y herramientas fundamentales para la gestión económica.
  • Lo que nunca deberíamos hacer en la gestión económico-financiera.

Cursos
GESTIÓN DEL CAMBIO


  • El cambio, una realidad en cambio. El significado del cambio en un contexto organizacional.
  • Las características del cambio como proceso.
  • Qué hace que un proceso de cambio sea exitoso: pautas a tener en cuenta.
  • Los siguientes buenos pasos para avanzar en "nuestro" cambio.

Cursos
GESTIÓN DE ALIANZAS


  • Elementos desencadenantes de una alianza empresarial y sus beneficios.
  • Tipología de alianzas existentes, instrumentación y gestión de las mismas.
  • Pacto de socios: cláusulas más habituales.

Cursos

INNOVACIÓN DE OFERTA EN LA EMPRESA: LA CREACIÓN DE NUEVOS PRODUCTOS Y SERVICIOS


  • Introducción: crear y capturar valor.
  • Crear valor.
  • Cómo decide el cliente.
  • Captura valor.
  • Organizarse para el lanzamiento de nuevos productos y servicios.
  • Cómo se lanza un producto disruptivo o una innovación disruptiva.
En qué te ayuda

Innobideak Prestakuntza te proporciona

  • Ideas, muy claras, para tomar decisiones estratégicas acertadas.
  • Nociones para gestionar tanto la explotación del negocio actual, como la exploración de nuevos negocios.
  • Capacidad de reflexión sobre la adaptación a los cambios y oportunidades del entorno de un modelo de negocio.
  • Orientación al cliente para saber cómo vincularlos a tu modelo de negocio.
  • Herramientas sobre la mejora continua con resultados a corto plazo.
  • Conocimiento para integrar procesos clave entre clientes y proveedores.
  • Nociones para realizar una gestión activa de las personas, lograr comprometerlas en el proyecto de la empresa y desarrollar su capacidad de liderazgo.
  • Claves para reclutar, seleccionar, desarrollar y fidelizar al talento más competente para tu empresa.
  • Mayor capacidad para negociar oportunidades y gestionar conflictos.
  • Aprendizaje de lo que supone verdaderamente trabajar en equipo, y cómo dinamizar equipos en remoto.
  • Destrezas para gestionar el compromiso social como valor diferencial de tus objetivos empresariales.
  • Ideas para encaminar la organización hacia la diversidad, la gestión avanzada y la igualdad.
  • Información para implantar un proceso sistemático y proactivo de vigilancia competitiva en torno a un reto estratégico.
  • Pautas para gestionar adecuadamente los recursos económicos para llevar a cabo estrategias que permitan la obtención de los resultados deseados.
Para quién es

Puedes acceder a esta iniciativa

¿Eres gerente o persona directiva de una empresa ubicada en Euskadi?

¿Vas a desempeñar funciones directivas en el futuro?

Participa en los módulos gratuitos de 3 horas impartidos de forma online e independiente, y de 5 horas impartidos de forma presencial, para que puedas actualizar tus conocimientos en una o todas las temáticas que proponemos.

Las personas interesadas pueden inscribirse al número de sesiones que deseen, donde se imparten conocimientos y nociones básicas sobre los elementos que componen la Gestión Avanzada: estrategia, clientes, personas, sociedad, innovación y resultados.

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Tanto si eres directivo de una empresa vasca, como si vas a serlo en un futuro y quieres ampliar tus conocimientos en este campo, te estamos esperando.

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