Isabel Urbano, Novia Salcedo Fundazioko zuzendari nagusia.
Ekintzailetza
Elkarrizketak 6 otsaila, 2025

Isabel Urbano: “Novia Salcedo Fundazioarekin praktiketan dauden gazteen %60k kontratu bat lortzen dute”

Novia Salcedo Fundazioak 45 urte inguru eman ditu ikasketa-ingurunetik lan-mundurako trantsizioa errazten, prestakuntza praktiko ez-laboraleko programen bidez.

Novia Salcedo Fundazioa gazteen lan-aukerak areagotzeko lan egiten du 1980. urtetik, prestakuntza praktiko ez-laboraleko programen bidez. Isabel Urbanok, fundazioko zuzendari nagusiak, lanaren garrantzia azpimarratzen du lan aldaketen testuinguruan, “gizarte gisa dugun erronka handienetako bat talentua erakartzea da”, aitortu du elkarrizketa honetan. 

Beken programa orokorra da fundazioaren ekimen nabarmenetako bat, urtero 600 gaztek baino gehiagok hartzen baitute parte, eta kontratazio-indize altua du. “Gure praktika-programetan parte hartzen duten gazteen % 60k lan-kontratuarekin bukatzen dute”, adierazi du Urbanok. Datu esanguratsu bat: kontratazio horietako asko, hasiera batean, kontrataziorik aurreikusi ez zuten enpresa txikietan gertatzen dira. “Gure laguntza hurbil eta pertsonalizatuak aukera ematen digu talentua eta enpresak modu eraginkorrean konektatzeko, eta horrek eragin handia du lan-integrazioan”, gehitu du Urbanok. 

Gainera, Novia Salcedo Fundazioak merkatuaren beharretara egokitutako programa espezializatuak garatzen ditu. Berrikienetako bat Basque Green Talent programa da, Ihoberekin lankidetzan, ekonomia zirkularreko prestakuntza eskaintzen duena hazten ari den sektore horretako enplegagarritasuna hobetzeko. Prestakuntza eredu integral baten alde egiten du fundazioak: “Gure helburua da gazteei ematea enpresak eskatzen ari diren eta oraindik eredu akademikoetan integratu ez diren gaitasun tekniko eta transbertsalak. Prestakuntza horrekin, laneratzeko eta profilak egokitzeko maila oso handiak lortzen ditugu”, azaldu du Urbanok.  

Gazteen eta enpresen arteko harremana

Enplegua lortzea errazteko, Novia Salcedo Fundazioak 800 enpresa baino gehiagoko sarea du, eta topaketak, lan-azokak eta enplegu-jardunaldiak antolatzen ditu. 2019tik, NSF Tutoretza Eskola du, praktiketako gazteak jasotzeko ardura duten pertsonak trebatzeko diseinatutako espazioa: “Funtsezkoa da enpresetan jakitea nola lagundu lan-munduan sartzen. Tutoreen prestakuntzak esperientzia hobetzen du, bai gazteentzat, bai enpresentzat”, azaldu du Urbanok.  

SPRI Taldeak laguntza integralaren bidez berrikuntza, ekintzailetza eta barne-ekintzailetza laguntzen ditu, ideiak merkatura modu arrakastatsuan irits daitezen. Aurrera, Basque Fondo, Bind 4.0, Ekintzaile edo Barnekintzailetza ekintzailetzarako laguntza-programen bidez egiten du hori.   

Lotutako albisteak

CAI,  lehiaketan  gizakiak  gainditu  dituen  zibersegurtasunerako  kode  irekiko  lehen  framework-a

CAI, lehiaketan gizakiak gainditu dituen zibersegurtasunerako kode irekiko lehen framework-a

Alias Robotics euskal enpresak burutu du proiektu hori, eta EIC Accelerator Europako programaren finantzaketa izan du.

Hemolinek  test  anitzeko  sistema  portatila  garatu  du  hemostasiaren  diagnostiko  azkar  eta  zehatza  lortzeko
19/05/2025 I+G+B

Hemolinek test anitzeko sistema portatila garatu du hemostasiaren diagnostiko azkar eta zehatza lortzeko

iLine Microsystemsek zuzendutako proiektua osasun-sektorerako dispositibo bat garatzen ari da, antikoagulatutako pazienteak tratatzeko. SPRI Taldearen Hazitek Laguntza Programaren babesa izan du.

Lantekek,  software  industrialean  munduko  liderrak,  36.000  bezero  baino  gehiago  ditu  dagoeneko

Lantekek, software industrialean munduko liderrak, 36.000 bezero baino gehiago ditu dagoeneko

Arabako Parkean kokatuta dagoen enpresak 400 langile baino gehiago ditu, eta SPRI Taldearen zibersegurtasuneko programako laguntza bat jaso du

EGOKIA  proiektuak  elkarlaneko  ikaskuntza  automatikoko  plataforma  aitzindari  ziberseguru  bat  lortu  du
16/05/2025 I+G+B

EGOKIA proiektuak elkarlaneko ikaskuntza automatikoko plataforma aitzindari ziberseguru bat lortu du

Hazitek proiektu hau hamar bat euskal enpresa eta ikerketa zentrok garatu zuten, Mondragon Assembly buru zela.

Lowerton,  adimen  artifizialarekin  enpresak  berritzea  eskaintzen  duen  startupa

Lowerton, adimen artifizialarekin enpresak berritzea eskaintzen duen startupa

Bere teknologiak aukera ematen du lau hilabeteko lana eskatzen duten hobekuntzak bi egunetan bakarrik ezartzeko

Lezama  Demoliciones,  eraispena  ia  artea  denean

Lezama Demoliciones, eraispena ia artea denean

Trapagaranen egoitza duen Bizkaiko enpresak 30. urteurrena ospatu du Estatuko erreferente gisa eraispen industrialeko esparruan.

Duplostock  industria-irtenbide  pertsonalizatuen  diseinatzaile  eta  fabrikatzaile  bihurtu  da

Duplostock industria-irtenbide pertsonalizatuen diseinatzaile eta fabrikatzaile bihurtu da

Zuzendaritzan izandako aldaketaren ondoren, euskal enpresak eraldaketa digitalaren, efizientzia energetikoaren eta bere prozesuen automatizazioaren aldeko apustua egin du.

Abuelo  Actual,  bi  hamarkada  adinekoen  etxeak  oztoporik  gabeko  espazio  bihurtzen
14/05/2025 Berrikuntza

Abuelo Actual, bi hamarkada adinekoen etxeak oztoporik gabeko espazio bihurtzen

Bizkaiko Silver Economy-ko Enpresen Gidaren parte da eta Nagusi Intelligence Centerrek bultzatu du, Foru Aldundiaren proiektu estrategikoak.

Moldes  Ura  enpresak  berrikuntzaren  alde  egin  du  lehiakorra  izaten  jarraitzeko
13/05/2025 Berrikuntza

Moldes Ura enpresak berrikuntzaren alde egin du lehiakorra izaten jarraitzeko

Zamudion kokatuta, automobilgintza sektorerako injekzio eta konpresio moldeak ekoizten ditu enpresak, eta duela gutxi SPRI Taldearen Hazinnova programan parte hartu du.

Amazinglers:  “Gazteek  TikTok  bidez  lana  bilatu  eta  aurkitu  ere  egiten  dute,  eta  horretara  egokitu  behar  gara”
12/05/2025 Ekintzailetza

Amazinglers: “Gazteek TikTok bidez lana bilatu eta aurkitu ere egiten dute, eta horretara egokitu behar gara”

Igone Ruiz de Azua arabarrak sortutako startupak gazteak enpleguekin eta praktikekin konektatzen dituen plataforma bat baino askoz gehiago izan nahi du; talentu bila enpresei aholkuak ematen dizkien eta belaunaldi berrien potentzialaren aldeko apustua egiten duen komunitatea.

Joan blogera

Jarrai gaitzazu

Kanal espezializatuak eta eguneroko gaurkotasuna gure sareetan.