Grupo Aner: «Este año celebramos nuestro 40 aniversario y, aun así, lo mejor está por llegar»

Grupo Aner cumple 40 años como una de las firmas vascas de referencia en soluciones de software, con la fabricación de software de gestión (ERP) para empresas como principal actividad. Comenzó en un bajo comercial de Zarautz con dos empleados y, a día de hoy, lo conforman siete empresas y más de cien personas, con presencia en las tres capitales vascas, Madrid, Barcelona, Murcia, Colombia y México. El director general de la compañía, Luis Fernández, repasa su trayectoria y afirma que, aun así, «lo mejor está por llegar». 

¿Cómo resumiría la historia del Grupo Aner?  

El grupo ha seguido la misma trayectoria que otras muchas empresas vascas, centrándose especialmente en la calidad del producto que ofrecen a sus clientes. Lo que empezó siendo un autoempleo ayudando a la reconversión industrial de los años 80, se ha acabado convirtiendo en un grupo tecnológico en el que apostamos por orientarnos a lo que el mercado demanda a nivel mundial sin perder nuestros orígenes vinculados a Zarautz y Urola Kosta.  

¿Cuál es la radiografía del Grupo Aner hoy en día?  

El grupo lo conforman siete empresas y más de cien personas, con presencia en las tres capitales vascas, Madrid, Barcelona, Murcia, Colombia (país en el que disponemos de una ‘software factory’) y México (región con una economía parecida a la vasca y donde tenemos un socio y una red de distribución que abarca todo el país).  

En estos 40 años, ¿cuáles han sido algunos de los mayores hitos de Grupo Aner?  

Estamos en un sector en el que, más que hacia atrás, y ser autocomplaciente, hay que mirar siempre hacia delante, teniendo en cuenta lo que puede traer el futuro. Hemos logrado ser un grupo empresarial de cinco millones de euros con desarrolladores en tres continentes, pasar de vender en Zarautz a vender por todo el mundo y diseñar, fabricar y dar soporte a largo plazo a cinco ERPs en cinco tecnologías distintas. Pero lo mejor está por venir: queremos ayudar a las pymes a introducir la IA con sentido, a mejorar la calidad de sus datos y explotarlos para tomar decisiones acertadas y, como siempre, ayudarles a ordenar la información, optimizar sus procesos y planificarse mejor.  

¿Existe algún caso de éxito del que el grupo se sienta especialmente orgulloso?  

Cada implantación de nuestro ERP es un éxito. Nos volcamos en que así sea y en que nuestros clientes obtengan una mejora por el uso de la tecnología. Pero si tuviéramos que quedarnos con un caso en especial, escogería la migración de uno de los clientes más importantes que quedaban en PROWIN (nuestro anterior ERP) a OnyxERP. Se trata de Ecenarro S. Coop., una empresa con 55 usuarios, 17 puestos de captura en planta con IoT y sedes en Bergara y México, con toda la complejidad que eso conlleva. Dos años de trabajo se condensaron en un fin de semana en el que el viernes dejaron de trabajar en PROWIN y el lunes arrancaron en OnyxERP con todo su historial de datos y sin parar ni un minuto su producción.  Ahora están en un ERP moderno que les permite lanzar proyectos de innovación y facilita su crecimiento.  

Hace 40 años, el mundo del software no era ni de lejos lo que es hoy. ¿Su evolución ha estado ligada al crecimiento de la empresa?  

Sí, ha sido una evolución que nos ha exigido y nos sigue exigiendo no ser conformistas. Si hace 40 años una sola persona podía hacer un ERP, ahora esta misma labor requiere de un equipo multidisciplinar, apoyado por personas expertas de todas las áreas: centros de investigación, consultoría, agencias de marketing, personas expertas en internacionalización, ¡incluso de la abogacía! Todo ello para asegurarnos de que cumplimos las legislaciones allá donde estamos, sea Euskadi, el resto del Estado, Colombia o México.  

En 2022, hablamos de su última propuesta, OnyxERP. ¿Ha desarrollado Grupo Aner más soluciones de ERP desde entonces?  

OnyxERP ha estado en crecimiento constante y cada año lanzamos alrededor de 10 versiones distintas, con mejoras pequeñas, medianas o grandes; pero este año, coincidiendo con el 40 aniversario, tendremos dos grandes lanzamientos. Por un lado, Netvy, un ERP Cloud orientado a la micropyme. Por otro, una revisión de Onyx que supondrá un antes y un después para nuestros clientes. 

¿Qué otras novedades destacadas ha vivido Grupo Aner recientemente?  

Por un lado, llevamos varios años trabajando junto a centros tecnológicos en el ámbito de la IA y la economía del dato para potenciar nuestro ERP, siempre de manera justificada, no solo para cubrir el expediente de la IA. Por otro lado, a nuestros clásicos sectoriales de ingeniería, SAT y producción, hemos añadido dos nuevos orientados a empresas de construcción y auxiliares y a empresas de subcontratación (tratamientos térmicos, pintura…). Estas especializaciones añaden valor a los productos que contratan nuestros clientes, ya que aportamos conocimiento en el sector y herramientas que hablan su mismo idioma. 

¿Qué se espera de este 2026? ¿Qué factores influirán en el crecimiento del Grupo Aner?   

En 2026 se juntarán varios factores que determinarán nuestro crecimiento. Por una parte, como ya he anunciado, el lanzamiento de un nuevo ERP dirigido a micropymes y con la normativa de Verifactu en mente (retrasada al 1 de enero del año que viene, según las últimas informaciones), pero con toda nuestra experiencia de TicketBAI y facturación electrónica tanto en México como en Colombia. También vamos a lanzar una nueva versión de Onyx, potenciada por la IA, el análisis de datos y con novedades interesantes para sectores diversos, como el productivo, la construcción o las empresas de tratamientos. En resumen, pelearemos por entrar en un mercado más masivo y en sectores que ahora mismo tienen grandes carencias en cuanto a digitalización.  

Ahora que se cumplen 40 años desde su fundación, ¿qué futuro se perfila para el Grupo ANER?  

Recientemente, hemos inaugurado un nuevo plan estratégico que potenciará el uso de la IA tanto en nuestros procesos internos como en nuestros productos. Estamos abiertos al crecimiento orgánico e inorgánico y, por supuesto, a las alianzas. Como dice nuestro presidente, «cuanto más grandes somos, más pequeños nos sentimos», y en este sentido, las alianzas y el crecimiento en red son claves para el futuro de cualquier empresa. 

El impulso de proyectos internacionales de las empresas vascas es uno de los objetivos que persigue el Grupo SPRI, que a través de Basque Trade and Investment, la Agencia Vasca de Internacionalización, integra en una ventanilla única todos sus recursos y apoyos como Elkartu, Gauzatu o las Becas BEINT y Global Training.