Innobideak Pertsonak 2021

Promueve la participación de las personas en las empresas y su vinculación con el conocimiento y sus resultados.

¿Te interesa?

Innobideak Pertsonak

Avanza hacia modelos de empresa basados en una mayor transparencia, confianza, equidad, estabilidad y colaboración interna.

Plazos

Fecha inicio: 20/04/2021

Fecha fin: A las 24 horas del 23/09/2021

Este programa fomenta la participación de las personas trabajadoras en la empresa. Subvenciona a fondo perdido acciones que permitan a las empresas vascas avanzar hacia nuevos modelos de gestión de las personas y de planificación de la sucesión en la gestión o propiedad en la empresa. Además permite identificar las habilidades necesarias de los equipos de cara a la incorporación de nuevas tecnologías y la industria 4.0.

Con el Programa Innobideak, se quiere dar respuesta a la necesidad urgente de mantener la competitividad de las empresas vascas, en particular la de las PYMEs, ayudándolas a afrontar los retos de la actual coyuntura económica, así como a sentar unas bases sólidas para el desarrollo competitivo futuro en un contexto de total disrupción.

Este propósito se articula a través de 3 líneas de ayudas, Innobideak Lehiabide, Innobideak Kudeabide e Innobideak Pertsonak, tratando de cubrir con ellas las necesidades derivadas de esos importantes cambios, que modificarán tanto sus productos y servicios como sus procesos, estilo de gestión, y la relación con las personas.

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la empresa vasca

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Innobideak Pertsonak te ofrece

Subvención a fondo perdido del 60% de los gastos (*)

Ayuda para la definición de un modelo organizativo más participativo.

Involucrar a las personas en la gestión, resultados y propiedad de la compañía

Identificar y priorizar las habilidades digitales necesarias en la plantilla para enfrentar los nuevos retos.

(*) El importe máximo de subvención es de 25.000 euros por proyecto.

Innobideak Pertsonak te ayuda a

  • Desarrollar modelos de participación de las personas que ofrezcan mayor transparencia y confianza entre la plantilla y la propiedad de la empresa.
  • Abrir canales de participación que aumenten la colaboración interna entre el personal y su vinculación con los resultados y la estabilidad de la empresa.
  • Planificar la sucesión ordenada en la gestión y/o en la propiedad de la compañía.
  • Identificar y priorizar las habilidades necesarias de los equipos de cara a la incorporación de nuevas tecnologías y habilitadores digitales en la Industria 4.0.

Conoce este programa en detalle

Normativa y otras consideraciones útiles

Tu empresa puede acceder a esta iniciativa

¿Es una empresa industrial o del ámbito de las TICs?
¿Es una industria de servicios conexos con el producto o proceso industrial?
¿Se dedica a la logística industrial, pero no al transporte?
¿Está en el País Vasco y tiene al menos 10 empleados?

Prepara e implanta tu modelo de participación para la nueva coyuntura económica a la que te enfrentas.

El programa Innobideak se articula en 3 ayudas que persiguen objetivos distintos. ¿Eliges la tuya?

Innobideak Lehiabide

Te ayuda a afrontar nuevos retos estratégicos mediante el apoyo a proyectos de innovación en producto y/o procesos de negocio que permitan conseguir una mayor diversificación de la compañía.

// Accede a esta ayuda

Innobideak Pertsonak

Te permite implantar nuevos modelos de participación de las personas de la empresa en la gestión, los resultados y/o en la propiedad, y reforzar su vinculación con el conocimiento y resultados empresariales.

// Estás aquí. Solicítala ahora

Innobideak Kudeabide

Para empresas más consolidadas que necesitan mejorar la gestión empresarial,  mediante la aplicación de metodologías que le permitan ganar eficiencia.

// Accede a esta ayuda

Preguntas frecuentes

El número mínimo de empresas para configurar un proyecto en cooperación es de dos. No obstante, debe tenerse en cuenta que todas ellas deberán cumplir con las condiciones de entidad beneficiaria descritas en la normativa del Programa INNOBIDEAK. De igual modo debe justificarse que la participación de todas las empresas propuestas es necesaria para la ejecución del proyecto, evitando la configuración de proyectos en cooperación en los que la configuración del consorcio de proyecto resulte innecesario o forzado.
NO. La solicitud de ayuda presentada conforma un documento oficial que no admite modificaciones en lo relativo a su alcance, sus costes o sus participantes. Una vez presentada la solicitud de proyecto esta se da por cerrada y firme. En el caso de que se precisen cambios en la configuración del proyecto la empresa deberá renunciar al expediente ya presentado y sólo en el caso de que el plazo para la presentación de solicitudes de ayuda aun estuviere abierto la empresa podrá presentar una nueva solicitud con la incorporación de los nuevos proveedores, costes y alcance, junto con la correspondiente documentación justificativa.
SI. Una vez presentada la solicitud de ayuda al Programa INNOBIDEAK la empresa puede iniciar el proyecto. No obstante debe considerarse la posibilidad de que la ayuda puede ser denegada. Por tanto, la empresa estará trabajando a riesgo, asumiendo los costes del proyecto sin la cofinanciación del Programa. El proyecto deberá comenzar, en cualquier caso, con posterioridad a la presentación a SPRI de la solicitud de ayuda y ajustándose a la fecha de inicio de proyecto propuesta en dicha solicitud.
NO. La plantilla media exigida a la empresa en la línea Kudeabide es de 50 empleos o más. Dicha plantilla debe certificarse mediante el documento denominado “Informe : Plantilla Media de Trabajadores en Situación de Alta”. Este documento es emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social. En dicho documento debe figurar un número de empleos para el periodo de los 12 meses previos a la solicitud de ayuda de al menos 50 empleos. Si esta cifra no se alcanza, aunque sea por unas décimas, la empresa estará incumpliendo la condición establecida para ser beneficiaria del programa.
Lo primero que debemos conocer es si la empresa en cuestión ya ha realizado Planes Estratégicos con anterioridad. En caso afirmativo, la realización del Plan Estratégico no es objeto de subvención en ninguna de las líneas del Programa Innobideak ya que no se trataría de un proyecto de Innovación que pueda ser contemplado en la línea Lehiabide, ni tampoco en la línea Kudeabide, dado que no se pretende la incorporación a la sistemática de gestión de la empresa de una nueva herramienta, ya que esta ya habría sido incorporada anteriormente. Un caso distinto sería si la empresa no hubiera realizado con anterioridad ningún Plan Estratégico, en cuyo caso podría entenderse que se pretende incorporar a la sistemática de gestión de la compañía dicha herramienta. Si fuera así, podría tener cabida en la línea Kudeabide.
Debemos conocer es si la empresa dispone de una plantilla media superior a los 50 empleos en el periodo de los 12 meses previos a su solicitud de ayuda. En caso negativo, la empresa deberá presentar su solicitud en el Programa Kudeabide que estuviera vigente en la Diputación Foral correspondiente a su Territorio Histórico. En dicho caso será “obligatorio” disponer del contraste realizado con el apoyo de Euskalit. Por el contrario, en caso de empresas de 50 o más empleos como plantilla media, la empresa podrá presentar su solicitud de ayuda a SPRI en la línea Innobideak Kudeabide y podrá sustituir el contraste de Euskalit por alguno de los siguientes documentos: Contraste realizado por la propia empresa, con medios internos o con el apoyo de un consultor externo. Plan Estratégico o Plan de Gestión en el que quede correctamente identificado el proyecto que se desea presentar a subvención.
La normativa del Programa Innobideak es clara en este punto. Para certificar que las facturas emitidas por las empresas expertas externas han sido abonadas, la normativa exige que se aporten los correspondientes justificantes de pago emitidos por entidad financiera. En dichos justificantes deben figurar de manera clara e inequívoca al menos los siguientes datos: Entidad que realiza el pago, entidad a la que se paga, fecha del pago, importe del pago y, muy importante, Número de la Factura o Facturas que se abonan.
NO. La normativa es clara en este punto. El pago de las facturas emitidas por las empresas expertas que han colaborado en el proyecto debe ser acreditado mediante documentación bancaria en la que se recoja con claridad al menos la siguiente información: Entidad que realiza el pago, entidad a la que se paga, fecha del pago, importe del pago y, muy importante, Número de la Factura o Facturas que se abonan. La Remesa de pagos es una información generada por la propia empresa y no acredita fehacientemente que el pago de las facturas haya sido efectuado.
NO. El Programa INNBIDEAK exige que la empresa solicitante cumpla todas las condiciones de beneficiaria en su instalación radicada en el País vasco. La actividad comercial no se corresponde con el tipo de actividades beneficiarias contempladas en el Programa INNOBIDEAK: “Empresas indus¬triales y de servicios conexos ligados al producto-proceso industrial”.
Son los distintos documentos que se producen como resultados del trabajo que se va realizando en el marco del proyecto. Estos documentos recogen tanto los resultados parciales de cada tarea o fase del proyecto, como los resultados finales del mismo. Dichos documentos son parte de la documentación que la empresa debe aportar a SPRI junto a su solicitud de liquidación al finalizar el proyecto subvencionado.

Consigue ahora la ayuda para que aumente la participación de las personas trabajadoras en tu empresa

Para poder acceder a las subvenciones de Innobideak pertsonak, completa tu solicitud.

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