Tekura integra las acciones sostenibles en tu negocio
La consultora acompaña a las organizaciones con experiencias y metodologías eficaces, transformando los procesos y las personas, para que el aterrizaje de la sostenibilidad se produzca de manera ágil
Zunibal, con un 30% de empleo femenino, busca captar mujeres con perfiles tecnológicos
La empresa ha participado en el estudio “Impacto de la igualdad en la competitividad industrial”, desarrollado recientemente por el Grupo SPRI
Arteche pretende llegar a un 40% de representación femenina en sus órganos directivos
La empresa vizcaína ha participado en el estudio “Impacto de la igualdad en la competitividad industrial”, desarrollado recientemente por el Grupo SPRI
Arranca en Euskadi el Grupo Regional de WOMEX para promover la igualdad de género en la internacionalización
Agentes del ámbito empresarial, institucional, académico y asociativo se reunieron la semana pasada en la primera sesión del Grupo Regional de Euskadi en el marco del proyecto europeo WOMEX – The role of women in the competitiveness of exporting SMEs.
“LEADERS IN TECH CONFERENCE”, volverá a convertirse en el punto de encuentro de las últimas tendencias tecnológicas y de innovación
El evento tendrá lugar el próximo 10 de octubre en la Torre Iberdrola de Bilbao, la asistencia será gratuita y cuenta con la participación de SPRI
El Gobierno Vasco pone en valor la igualdad de género como factor de competitividad industrial
SPRI representa en Madrid al Departamento de Industria en la jornada PowerHER de la feria Connecting Hydrogen Europe 2025 con la iniciativa B-WomenIn Industry
Igualdad de género en la industria vasca: informe de buenas prácticas y ejemplos
En sus 37 páginas, el informe analiza las buenas prácticas y estrategias para atraer y retener mujeres desarrolladas por algunas empresas industriales vascas como Eika, Glual, Sidenor, Engranajes Juaristi, P4Q, Arania, Fagor Automation y SVE.
Fagor Automation alcanza casi el 40% de empleo femenino
La compañía es una de las participantes en un proyecto de identificación de buenas prácticas en igualdad de género impulsado por el Grupo SPRI
Las mujeres copan más del 60% de los órganos directivos de Glual
La empresa de Azpeitia es una de las participantes en un proyecto de identificación de buenas prácticas en igualdad de género impulsado por el Grupo SPRI
B-WOMENIN Global cierra su primera edición con un encuentro final y traza nuevas metas para impulsar el liderazgo femenino en la internacionalización
Más de 30 profesionales reflexionan sobre el impacto de B-WOMENIN Global y proponen acciones para seguir avanzando
El Grupo SPRI presenta en Madrid su informe sobre la mujer y la industria
La directora adjunta Cristina Oyón ha participado en la jornada organizada por la Fundación Cotec para promover el liderazgo femenino
SVE destaca por la igualdad de género en sus órganos directivos
La compañía, ubicada en el Parque Tecnológico de Álava, es una de las participantes en un proyecto de identificación de buenas prácticas en igualdad de género impulsado por el Grupo SPRI
Engranajes Juaristi destaca por la igualdad de género en sus órganos de dirección
La compañía de Zarautz es una de las participantes en un proyecto de identificación de buenas prácticas en igualdad de género impulsado por el Grupo SPRI
Eika cuenta con un 52% de mujeres en su plantilla
La compañía es una de las participantes en un proyecto de identificación de buenas prácticas en igualdad de género impulsado por el Grupo SPRI
Arania: “Sin una apuesta por la igualdad seríamos menos diversos, menos competitivos”
La compañía es una de las participantes en un proyecto de identificación de buenas prácticas en igualdad de género impulsado por el Grupo SPRI
Orkestra advierte de la necesidad de integrar las capacidades de todas las personas para mejorar la competitividad
La principal conclusión del informe es que no estamos aprovechando la participación o las capacidades de todas las personas que viven en el País Vasco, en particular de las mujeres y las personas de origen extranjero
Basque Trade & Investment promueve la participación de la mujer en la internacionalización empresarial vasca
El encuentro B-WOMENIN Global Business Gathering 2024 reunió a profesionales con interés en la internacionalización para intercambiar ideas sobre la importancia de la igualdad de género en la competitividad e internacionalización empresarial
La igualdad de género, garantía para la competitividad y la recuperación económica
Este informe representa un paso importante para medir y demostrar el impacto de las mujeres en la competitividad industrial.