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Cefalux Automation es un ejemplo de empresa pequeña que ha apostado por evolucionar hacia la innovación y la internacionalización. Hace más de cuatro décadas nació como un taller de cuadros eléctricos. Pero ha demostrado cómo es posible adaptarse, modernizarse y dar un salto cualitativo importante hasta convertirse en una ingeniería de automatización dentro del mundo de la electricidad.
De los 27 trabajadores con que cuenta esta empresa vitoriana afincada en el polígono de Gamarra, el 70% son ingenieros. “Abarcamos los proyectos de forma completa: desde la ingeniería, la gestión de proyectos y la programación hasta la fabricación e instalación de cuadros eléctricos”, explica Federico Sánchez, gerente de Cefalux.
Esta evolución ha permitido a la compañía ampliar sus miras. Empezó trabajando casi en exclusiva para el sector de la máquina herramienta, luego entró en un campo industrial más amplio (automoción, acerías…) hasta alcanzar también la automatización en el sector terciario, en edificios e infraestructuras.
Son muchos los ejemplos de sus trabajos. El último, que sigue en ejecución, puede verse en el Hospital Universitario de Álava, en Txagorritxu. Allí participa en la automatización de las instalaciones en el nuevo edificio que se ha construido, desde la climatización general hasta el control de los quirófanos –con la renovación del aire y otros elementos especialmente sensibles-, el alumbrado, y también el puesto central desde el que se controlan todas las instalaciones.
También, dentro de su política de diversificación, Cefalux trabaja ahora en otros proyectos relacionados con el control de aguas y aliviaderos, así como en la implantación de un sistema de control de la producción en la industria agroalimentaria.
En Kentucky desde 2014
Para Cefalux, la innovación es un ejercicio “de todos los días”, según el gerente. “Los equipos con los que trabajamos evolucionan constantemente, y las tecnologías también, de modo que debemos realizar una inversión constante y diaria en formación y desarrollo”.
De forma natural, bien por acompañar a sus clientes o por la búsqueda de nuevas oportunidades, Cefalux inició en 2008 un proceso de internacionalización que culminó con la apertura de una filial en 2014 en Kentucky (Estados Unidos), previa homologación para fabricar bajo el estándar norteamericano UL508A Industrial Control Panels. También cuenta con acuerdos comerciales en Polonia y en Finlandia, además de haber trabajado para “muchos países europeos y también en Sudamérica, Arabia Saudí…”. Siempre, eso sí, bajo la premisa de fabricar sus productos en su sede central en Euskadi.
Asimismo, colabora como integrador certificado, con las principales marcas del mundo de la automatización como Schneider Electric, Siemens, Omron, Rockwell, Aveva, Beckhoff…
La inquietud por ofrecer un servicio más completo y tecnológico ha creado hace apenas dos años una filial denominada Hipatia Control Inteligente enfocada en la industria 4.0, que dentro del amplio abanico de tecnologías habilitadoras del 4.0, “algunas dominamos y tenemos amplio conocimiento”, reconoce Federico Sánchez. El software para sistemas de gestión de la producción, la robótica colaborativa o el ‘deep learning’ asociado a la visión artificial son los ámbitos que se exploran desde esta ‘spin-off’ de Cefalux.
Uno de sus logros es el desarrollo de un software para la gestión energética de edificios, denominado Energy Supervisor, ya registrado, creado gracias a la experiencia previa de la empresa en este campo. Está implantado en tres hospitales de la red pública vasca, entre ellos Basurto y Cruces. “Antes de implantar acciones orientadas al ahorro y la eficiencia energética en un edificio, es fundamental incorporar una herramienta que nos permita visualizar: cuánto, dónde y cómo se consume, con el fin de establecer la estrategia de eficiencia energética correcta y verificar posteriormente sus resultados. Sobre todo, en edificios grandes donde los consumos son muy dispersos e incrementales año a año”, concluye Sánchez. Ahí Cefalux ha detectado un campo de acción interesante que seguirá explorando.
El Grupo SPRI impulsa la I+D de las empresas vascas con herramientas, activos, ayudas, grupos de trabajo y alianzas con el fin de potenciar la investigación y generar nuevas tecnologías, con programas como Elkartek, Emaitek o Hazitek, cuya información puedes obtener aquí.
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