B-WOMENIN Global, nuevo programa para impulsar la presencia de la mujer en la internacionalización empresarial vasca

Impulsada por Basque Trade & Investment, la iniciativa se presentará el 9 de mayo en Bilbao en el marco del evento Business Gathering 2024, con el objetivo de fomentar la diversidad y la igualdad, y avanzar en el binomio internacionalización-mujer.

Basque Trade & Investment (BT&I), la agencia para la internacionalización de empresas vascas integrada en Grupo SPRI, ha impulsado la creación de B-WOMENIN Global, para promover el empoderamiento femenino en el ámbito de la internacionalización, y dar a conocer todas las actuaciones que se realicen en este ámbito.

La presentación tendrá lugar el próximo jueves 9 de mayo en el marco del evento B-WOMENIN Global Business Gathering 2024, que se celebrará en el Gran Hotel Domine de Bilbao, y que estará dirigido a todas las personas del ámbito empresarial, en especial a quienes ocupan posiciones de decisión, así como a aquellas con interés en la internacionalización.

Este evento contará con la presencia y participación de la consejera de Desarrollo Económico, Sostenibilidad y Medio Ambiente del Gobierno Vasco, Arantxa Tapia; y de la directora de Basque Trade & Investment, Ainhoa Ondarzabal.

La jornada se convertirá en un espacio único para compartir experiencias e intercambiar ideas sobre la importancia de la igualdad de género en la competitividad empresarial a través de estudios, paneles de discusión y una entrevista inspiradora a Danja French, referente femenino en liderazgo global con una destacada trayectoria en Adidas y Sky Deutschland, donde ha impulsado la diversidad e inclusión como motores del éxito empresarial.

Seis sesiones inspiradoras

El encuentro servirá de escenario para la presentación del programa B-WOMENIN Global Meeting & Expanding 2024, en el que colaboran más de veinte mujeres profesionales de distintos sectores vinculadas con la internacionalización que compartirán sus propias experiencias sobre cómo liderar y prosperar en entornos globales de alta exigencia.

A lo largo de las seis sesiones, que se desarrollarán desde mayo hasta diciembre de 2024, las colaboradoras proporcionarán las claves sobre cómo ejercer el liderazgo femenino, cómo navegar el mundo global y las habilidades necesarias, así como la importancia de las redes profesionales y cómo desarrollarlas.

Aprovecharemos el encuentro del 9 de mayo para conversar con tres de estas colaboradoras, donde compartirán los motivos por los que se han implicado en el programa y las competencias clave que les gustaría abordar en dichas sesiones, así como algunos de los desafíos a los que han hecho frente a lo largo de su trayectoria

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