NABIGAZIORAKO LAGUNTZAK:


BERTSIO INPRIMAGARRIRAKO GOIBURUA:

SPRI logotipoa    Euskadi+innova logotipoa

ORRIALDEAREN GOIBURUA:

SPRI logotipoa

MENU LAGUNGARRIA:

Berrikuntza bidez hobetu

ORRI HONETAKO BIDE-IZENA:


ORRIAREN EDUKIA:

Ikastaroa
KnowInn - Prestakuntza eta Kudeaketa Metodologien Ezarpena: Lidergo aurreratua

Bozkatu gertakizun hau
Emaitza:      0 boto
Elkarbanatu: Twitter Facebook Google + Delicious Menéame
  • Irakaste hizkuntza Gaztelania
Helburuak: Lidergo-estiloak, pertsonengan eta erakundeen emaitzetan eragiten dituzten ondorioak eta lidergoaren kudeaketa sistematikoa ezartzea. Lidergo-estiloaren ikuspegia izatea. Trebetasunak eta trebetasunak eskuratzea eta feedbacka eman eta jasotzea. Erakundearen kultura identifikatzea. Lidergo pertsonalaren benetako ebaluazio-plana egitea eta erakundearen kudeaketa-sisteman sartzea.

Gai-zerrenda:

 

7 trebetasunak: 1. Ikerketa eta entzute aktiboa. 2. Argudiatzea. 3. Erabakiak hartzea. 4. Eztabaidak konpontzea. 5. Proaktibitatea eta ekimena. 6. Porrotetik ikastea. 7. Feedbacka eskatu eta ematea.

7 estiloak: 1. Autoritarioa. 2. Paternalista. 3. Oportunista. 4. Kontserbadorea. 5. Berdin dio. 6. Lagunartekoa. 7. Aurreratua.

7 eginkizunak: 1. Ikuspegia garatu eta hedatzea. 2. Interes-taldeekiko inplikazioa. 3. Pertsonen garapena. 4. Kohesioa sustatzea. 5. Kudeaketa sistemaren garapena. 6. Berrikuntza eta aldaketa bultzatzea. 7. Barne-komunikazioa.

Lidergoa nola kudeatu: 1. Lidergo-eskema definitzea. 2. Kudeatu beharreko alderdiak zehaztea. 3. Portaera behagarriak definitzea. 4. Lidergoa zabaltzea. 5. Lidergoa ebaluatzea.




NABIGAZIORAKO LAGUNTZAK: