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12 mayo, 2017
Manual básico. MARCO CONCEPTUAL: Participación de las personas trabajadoras en la empresa

En las organizaciones se diferencian tres niveles para el ejercicio de la participación: en gestión, en los resultados o en la propiedad. En la práctica, las distintas formas de participación están íntimamente relacionadas, muchas veces la evolución de una de ellas lleva a la práctica de otra. Por ejemplo, la participación en la gestión muchas veces lleva a la participación en los resultados, de igual manera, la evolución natural de la participación en los resultados es la participación en la propiedad.

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Innobideak pertsonak 8 mayo, 2019
SPRI activa 3 millones para que las empresas mejoren su gestión y su rentabilidad a través de proyectos innovadores

  La ayuda financiará proyectos que se dirigen a la búsqueda de mayor dimensión del...Leer más

Innobideak pertsonak 13 febrero, 2019
SPRI activa 3 millones para que las empresas mejoren su gestión y su rentabilidad a través de proyectos innovadores

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Innobideak pertsonak 7 enero, 2019
Innobideak Prestakuntza 2019. Formación en gestión avanzada

La estrategia Innobideak, diseñada por el Departamento de Desarrollo Económico e...Leer más

Innobideak pertsonak 16 julio, 2018
El programa del Gobierno vasco para mejorar la competitividad en las empresas amplía presupuesto y permite más proyectos

  La iniciativa Innobideak, 2018, gestionada por el Grupo SPRI, abre a los centros de FP y...Leer más

Innobideak pertsonak 17 abril, 2018
Las empresas vascas disponen de 2,7 M para diversificar y mejorar su gestión

  El programa Innobideak de SPRI abre la convocatoria 2018 para impulsar y apoyar proyectos...Leer más

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