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30 de septiembre de 2014


LIDERAZGO EMPRENDEDOR, INSTRUMENTO COOPERATIVO PARA QUE LOS PROYECTOS ALCANCEN ÉXITOS
Conceptos, características, perspectivas, tipos, elementos clave y 15 magníficas frases sobre el Liderazgo

El liderazgo, cuyo origen etimológico tiene lugar en el término anglosajón “leader”(guía), se define en el diccionario de la siguiente manera:
1. Condición de líder.
2. Ejercicio de sus actividades.
3. Situación de superioridad en que se halla una institución u organización, un producto o un sector económico, dentro de su ámbito.

Así, se describe a una persona líder en estos términos:
1. Persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora.
2. Persona o equipo que va a la cabeza de una competición deportiva.
3. Construido en aposición, indica que lo designado va en cabeza entre los de su clase.

 

En el ámbito del emprendizaje y el desarrollo de negocios, las personas líderes son aquellas…

  • A quien seguir en una idea o proyecto
  • Que dirigen a un grupo de manera eficiente
  • Que consiguen resultados eficaces obteniendo de las personas lo mejor de sí mismas
  • Que tienen la capacidad de llevar otras hacia un mismo objetivo
  • Que pueden influir en otras para alcanzar un propósito

 

Para ello, elaborarán una estrategia, visualizarán objetivos y analizarán los mejores caminos para alcanzarlos, promoviendo el “trabajo en equipo” o bien la creación de un “equipo de trabajo”; recuerda que ambas opciones pueden ser válidas para conseguir alcanzar objetivos pero, “no es lo mismo trabajar en equipo que crear un equipo de trabajo”.

 

El Liderazgo puede tener lugar desde al menos dos diferentes perspectivas:

  • La persona que cuenta con ciertas cualidades que la caracterizan como tal y que, habitualmente, la ejerce en todo aquello que emprende.
  • La persona que lo alcanza como resultado de las necesidades de otras personas del entorno; de su familia, del vecindario, de sus amistades y grupos sociales, del municipio, del país…

 


Características y tipos de Liderazgo Emprendedor

Dos son las características principales que caracterizan a las personas emprendedoras que ejercen el liderazgo en sus proyectos:

 

EFICIENCIA:

Las capacidades y habilidades para conseguir llevar a cabo adecuadamente sus objetivos

 

EFICACIA:

El resultado de un trabajo eficiente, la materialización positiva de sus esfuerzos
Así, podemos establecer dos tipos de liderazgo emprendedor en función del trabajo que desarrollan con las personas:


Liderazgo “transformacional”

Son las personas emprendedoras que tienen las habilidades y capacidades necesarias para “dar la vuelta al calcetín” de las situaciones, transformando las realidades de otras personas, organizaciones, proyectos y negocios.


Liderazgo “transaccional”

Son “gestores” de la realidad que encuentran, mejorándola sin grandes transformaciones. Su instrumento es la transacción o intercambio de una cosa por otra: tiempo a cambio de remuneración, eficacia a cambio de promoción interna, eficiencia a cambio de incentivos,..