Portal de la transparencia

Las organizaciones públicas, en el desempeño de su función y en respuesta a la responsabilidad asumida ante la sociedad, deben esforzarse por garantizar la transparencia informativa, un tema tanto o más crítico que en las empresas privadas. La ciudadanía. como propietaria última de las organizaciones públicas, está legitimada a demandar una gestión eficaz de éstas, avalada por la existencia de procedimientos y estructuras empresariales claras y de acceso público, y por la difusión de información veraz y fiable. La transparencia, como uno de los principios de funcionamiento de la Administración Pública Vasca en su relación con la sociedad, exige que la información puesta a su disposición sea de la más alta calidad, es decir, que sea veraz, clara, coherente, oportuna en el tiempo, materialmente relevante, estructurada, concisa, entendible, completa, segura, de fácil acceso, multicanal, comparable, multiformato, interoperable y reutilizable en los términos establecidos legalmente.

El principio de transparencia exige que la Administración Pública Vasca publique de forma periódica y actualizada la información cuyo conocimiento resulte relevante para garantizar la transparencia de su actividad relacionada con el funcionamiento, el control y la colaboración de la ciudadanía en su actuación pública. Además dicha información debe estar accesible en las correspondientes sedes electrónicas o páginas web de las entidades públicas.

Y el principio de publicidad activa se entiende como el compromiso de la Administración Pública Vasca por publicar de forma periódica y actualizada, y de modo comprensible para la ciudadanía, aquella información relevante relativa a su funcionamiento como medio para fomentar la interacción comunicativa.

Para cumplir con todo ello, Grupo SPRI ha desarrollado el presente PORTAL DE LA TRANSPARENCIA.

SeccionNombreDocumentoEnlace
Información sobre temas de Relevancia Jurídica
SPRI no produce normas, ya que la producción normativa compete al Gobierno Vasco
Información sobre temas de Relevancia Jurídica
Normativa en vigor en el ámbito de sus competencias
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Información sobre personal
Relación de puestos de trabajo plantilla Ppto.
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Información sobre personal
Relación de puestos de Trabajo
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Información sobre personal
Personas liberadas institucionales existentes
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Información sobre personal
Personal Eventual
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Información sobre personal
Declaraciones anuales de bienes y actividades
Información sobre personal
Personal Directivo y Laboral de Alta Dirección: CV-Director General
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Información sobre personal
Personal Directivo y Laboral de Alta Dirección: DG-Sociedad para la Transformación Competitiva, S.A.
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Información sobre Planificación y Evaluación
Enlace a los Planes Estratégicos del Gobierno Vasco
Información sobre Planificación y Evaluación
Informe Autoevaluación 2014
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Información sobre Planificación y Evaluación
Informe Autoevaluación 2015
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Información sobre Planificación y Evaluación
Informe Autoevaluación 2016
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Información sobre Planificación y Evaluación
Resultados: Plan de Mejora Ambiental 2014
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Información sobre Planificación y Evaluación
Resultados: Plan de Mejora Ambiental 2015
pdf
Información sobre Planificación y Evaluación
Resultados: Plan de Igualdad 2014-2016
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Información sobre Planificación y Evaluación
Resultados: Plan de Gestion 2014
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Información sobre Planificación y Evaluación
Resultados: Plan de Gestión 2015
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Información sobre Planificación y Evaluación
Resultados: Plan de Gestión 2016
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Información sobre Planificación y Evaluación
Plan de igualdad: Cumplimiento de Acciones 2014
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SeccionNombreDocumentoEnlace